Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Payroll

Aschert & Bohrmann GmbH; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen in NRW sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll für die Unterstützung der Entgeltabrechnung. Anforderungen umfassen eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Der ideale Kandidat besitzt gute Englischkenntnisse und eine strukturierte Arbeitsweise. Interessierte Bewerber können sich per E-Mail oder über ein Online-Formular bewerben.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Aufgabengebiet.
• Erfahrung in der Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und Diskretion.

Aufgaben

• Betreuung und Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Mitarbeiterbetreuung in abrechnungsrelevanten Fragen.
• Führung der Korrespondenz mit sozialen und behördlichen Institutionen.
• Pflege des Zeiterfassungssystems.
• Erstellung personalwirtschaftlicher Statistiken.

Kenntnisse

Fundiertes Wissen aus Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht

Gute Englischkenntnisse

Versierter Umgang mit MS-Office

Zahlenaffinität

Selbstständige Arbeitsweise

Serviceorientierung

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Payroll - Großraum Euskirchen

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Payroll im Großraum Euskirchen.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Einhaltung gesetzlicher, tarifvertraglicher und betrieblicher Anforderungen
• Mitarbeiterbetreuung in allen abrechnungsrelevanten, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Führung sämtlicher Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern sowie Behörden
• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Pflege und Betreuung des Zeiterfassungssystems und Bearbeitung des Fehlzeitmanagements
• Pflege von Personalstammdaten in SAP
• Erstellung und Aktualisierung von personalwirtschaftlichen Statistiken, Tabellen und Übersichten
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender HR-Tools zur Optimierung von Prozessen und der Digitalisierung im Bereich HR Services
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d) idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im obengenannten Aufgabengebiet
• Fundiertes und aktuelles Wissen aus den Bereichen Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Versierter Umgang mit MS-Office
• Ausgeprägte Zahlenaffinität
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, ein hohes Maß an Serviceorientierung sowie Diskretion

Haben Sie Interesse an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 197161 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [e-mail]

Alternativ können Sie unser Online-Formular nutzen oder uns anrufen: [phone] - 0