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9.569

Personalreferent-Jobs in Deutschland

Mitarbeiter (m/w/d) in der Personalentwicklung

Aschert & Bohrmann GmbH

Bonn
Vor Ort
EUR 45.000 - 60.000
Vor 28 Tagen
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(Junior) HR Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

Aschert & Bohrmann GmbH

Düsseldorf
Vor Ort
EUR 35.000 - 50.000
Vor 28 Tagen

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn

Aschert & Bohrmann GmbH

Bonn
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 28 Tagen

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Bewerbermanagement und Vertragserstellung

Aschert & Bohrmann GmbH

Düsseldorf
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 28 Tagen

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit vorbereitender Lohn

Aschert & Bohrmann GmbH

Neuwied
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 28 Tagen
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Recruiter (m/w/d)

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Bautzen
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 28 Tagen

Mitarbeiter (m/w/d) Mess- und Prüflabor - in Korbußen

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Korbußen
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 28 Tagen

Mitarbeiter Warenverräumung (m/w/d)

REWE Gruppe

Dörndorf
Vor Ort
EUR 30.000 - 35.000
Vor 28 Tagen
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Mitarbeiter im Verkauf in Ingolstadt, Eriagstraße (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden / Woche)

Getränke Hörl GmbH

Ingolstadt
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 28 Tagen

Mitarbeiter im Bereich Portofoliomanagement (m/w)

Aschert & Bohrmann GmbH

Bonn
Vor Ort
EUR 35.000 - 50.000
Vor 28 Tagen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH

Zülpich
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 28 Tagen

Mitarbeiter (m/w/d) für die telefonische Kundenberatung einer großen Versicherungsgesellschaft

Aschert & Bohrmann GmbH

Köln
Vor Ort
EUR 30.000 - 40.000
Vor 28 Tagen

Mitarbeiter Servicekoordination (m/w/d)

puro Personaldienstleistung GmbH

Hamburg
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 28 Tagen

Mitarbeiter m/w/d Zuschnitt in Tagschicht

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Bernsdorf
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 28 Tagen

Personalsachbearbeiter mit Lohn

Aschert & Bohrmann GmbH

Willich
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 28 Tagen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH

Neuss
Vor Ort
EUR 30.000 - 40.000
Vor 28 Tagen

HR Specialist (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH

Leverkusen
Vor Ort
EUR 45.000 - 60.000
Vor 28 Tagen

HR Specialist (m/w/d) in Vollzeit o. Teilzeit

Aschert & Bohrmann GmbH

Düsseldorf
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 28 Tagen

Mitarbeiter Lagerleitstand (m/w/d)

Trummer Personalservice GmbH

Frankfurt
Vor Ort
EUR 35.000 - 45.000
Vor 28 Tagen

Mitarbeiter (m/w/d) für die Qualitätssicherung

Aschert & Bohrmann GmbH

Bonn
Vor Ort
EUR 35.000 - 45.000
Vor 28 Tagen

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Mitarbeiterverwaltung

Aschert & Bohrmann GmbH

Köln
Vor Ort
EUR 40.000 - 50.000
Vor 28 Tagen

Mitarbeiter (m/w/d) Warenverräumung in Teilzeit

Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG

Teterow
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 28 Tagen

HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Payroll

Aschert & Bohrmann GmbH

Siegburg
Vor Ort
EUR 45.000 - 60.000
Vor 28 Tagen

Geprüfter Mitarbeiter (m/w/d) Sach

Aschert & Bohrmann GmbH

Köln
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 28 Tagen

HR-Mitarbeiter im Bereich Services & Payroll (m/w/d)

SimpleXX GmbH

Nürnberg
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 28 Tagen

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Mitarbeiter (m/w/d) in der Personalentwicklung
Aschert & Bohrmann GmbH
Bonn
Vor Ort
EUR 45.000 - 60.000
Vollzeit
Vor 28 Tagen

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Personalentwicklung sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) in Bonn. Sie sind verantwortlich für die Gestaltung der Personalentwicklung und die Beratung von Führungskräften. Der ideale Kandidat hat ein betriebswirtschaftliches Studium, Berufserfahrung in der Personalentwicklung und Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch. Ein engagiertes Arbeiten in einem dynamischen Umfeld wird geboten.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikationen.
  • Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung erforderlich.
  • Erfahrung im Projektmanagement und strategischen Veränderungsprojekten wünschenswert.

Aufgaben

  • Gestaltung der Personalentwicklung sowie Beratung von Führungskräften.
  • Aufbereitung von Schulungsunterlagen und Entwicklung von Personalstrategien.
  • Moderation von Feedbackprozessen und Workshops.

Kenntnisse

Präsentationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit
Engagement

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement
Jobbeschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) in der Personalentwicklung - Bonn
im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Personalentwicklung am Standort Bonn.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung und Umsetzung für die Gestaltung der Personalentwicklung sowie Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden im Zuge der Personalgewinnung
  • Aufbereitung von Schulungsunterlagen des Weiteren Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung zielorientierter Personalentwicklungsstrategien
  • Fachmännische Begleitung und Moderation von Feedbackprozessen und Workshops in Absprache mit Abteilungsleitern
  • Durchführung von Schulungen im nationalen und internationalen Kontext sowie Initiierung von Projekten im Rahmen der Personalentwicklungsstrategien

Ihre Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikationen
  • Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
  • Erfahrung im Projektmanagement und in der Begleitung von strategischen Veränderungsprojekten wünschenswert
  • Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 141861 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de.

Sie können auch unser Online-Formular nutzen oder uns anrufen: +49 221 485347 - 0

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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