Personalassistenz (m/w/d) mit Englischkenntnissen

Aschert & Bohrmann GmbH; Bonn; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen in Bonn sucht eine engagierte Personalassistenz (m/w/d) mit starken Englischkenntnissen und umfassender HR-Erfahrung. Sie unterstützen im Recruitingprozess und sind Ansprechpartner für Mitarbeitende in personalrechtlichen Fragestellungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wird vorausgesetzt, ebenso wie Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts. Interessierte Bewerber sollten sich online oder per E-Mail bewerben.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise in der Personalbeschaffung.
• Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts.
• Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke.

Aufgaben

• Übernahme des gesamten Recruitingprozesses.
• Ansprechpartner für die Mitarbeitenden in personalrechtlichen Fragen.
• Evaluierung von HR-Prozessen und Mitwirkung an HR-Projekten.

Kenntnisse

Englischkenntnisse

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS-Office-Anwendungen

Content-Management-System

Jobbeschreibung

Personalassistenz (m/w/d) mit Englischkenntnissen - Bonn

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung eine Personalassistenz (m/w/d) mit Englischkenntnissen am Standort Bonn.

Diese Position ist alternativ auch in Teilzeit (ab 20h/Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Übernahme des gesamten Recruitingprozesses inklusive der Definition von Stellenanforderungen, dem Erstellen und Platzieren von Stellenanzeigen in relevanten Portalen, dem Führen von Vorstellungsgesprächen, der Korrespondenz mit Bewerbern etc.
• Ansprechpartner für die Mitarbeitenden in allen personalrechtlichen Fragestellungen
• Evaluierung von HR-Prozessen und Mitwirkung an der ständigen Verbesserung auch im Schnittstellenbereich
• Regelmäßiges Aufbereiten von Auswertungen und Kennzahlen
• Mitwirkung an vielfältigen HR-Projekten

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation idealerweise mit Schwerpunkt HR
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise in der Personalbeschaffung
• Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
• Sehr gute bis verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse in einem Content-Management-System von Vorteil
• Hohe Eigeninitiative sowie eine eigenverantwortliche, gründliche und strukturierte Arbeitsweise
• Serviceorientierung, Kommunikationsstärke sowie ein souveränes und freundliches Auftreten

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 190801 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [e-mail]

Nutzen Sie unser Online-Formular oder rufen Sie uns an: [phone] - 0