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Mitarbeiter Regalservice (m/w/d) – Teilzeit / Midijob für Rheine, Lingen und Nordhorn
Descrizione del lavoro
Ein Unternehmen im Bereich Regalservice sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit für Rheine, Lingen und Nordhorn. Die Hauptaufgaben umfassen die Regalpflege und die Warenverräumung. Ein Führerschein der Klasse B und ein eigenes Fahrzeug sind zwingend erforderlich. Gute Deutschkenntnisse sowie die Bereitschaft zu körperlicher Arbeit sind vorausgesetzt. Bewerbungen bitte per E-Mail senden.
Competenze
- Führerschein der Klasse B und eigenes Fahrzeug sind zwingend erforderlich.
- Verständnis für Standardsoftware ist notwendig.
- Selbstständiges, terminbewusstes Arbeiten ist gefordert.
Mansioni
- Verräumung der Ware nach vorgegebenem Layout.
- Entsorgen von Verpackungsmaterial nach Marktrichtlinien.
- Anbringen von Preisetiketten.
Conoscenze
Wir suchen eine zuverlässige, fleißige Person, die unseren Kunden aus dem Bereich Elektro Retail in Rheine, Lingen und Nordhorn in Teilzeit auf Stundenbasis (ca. 15 Stunden an 2-3 Tagen pro Woche) besucht, um sich unter anderem um die Regalpflege vor Ort im Markt zu kümmern.
Ihre Aufgaben:
- Verräumung der Ware nach vorgegebenem Layout
- Entsorgen von Verpackungsmaterial nach Marktrichtlinien
- Anbringen von Preisetiketten
- Durchführung von Retouren
- Unterstützung bei Neueinrichtungen und Umbauten
- Führerschein der Klasse B, sowie eigenes Fahrzeug zwingend erforderlich
- Bereitschaft zu körperlicher Arbeit
- Verständnis für Standardsoftware
- Selbstständiges und terminbewusstes Arbeiten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erkennen Sie sich wieder? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an: …
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.