DIS Deutscher Industrie Service AG
IfDKI
HBK-Service gemeinnützige GmbH
DIS Deutscher Industrie Service AG
Merkur Spielbanken Sachsen-Anhalt GmbH & Co. KG
Mettler Toledo
Eurofins
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresDIS AG
Vonovia SE
REWE Gruppe
office people Personalmanagement GmbH Unna
Berry Global, inc
Office People Personalmanagement GmbH
Banklyn Gruppe
Stiftung Marien-Hospital Euskirchen
Bsb Bwb
Bungert Online
SOCCO XPerts GmbH
https:/unternehmensgruppe-dr-mirski.de/sitemap.xml
https:/unternehmensgruppe-dr-mirski.de/sitemap.xml
Lebenshilfe Delmenhorst und Landkreis Oldenburg e. V. und gemeinnützige GmbH
Ein führender Personaldienstleister sucht in Nordrhein-Westfalen einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Versicherungsbearbeitung. Sie prüfen Leistungsfälle, bearbeiten Verträge und kommunizieren mit Kunden und Behörden. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie MS Office-Kenntnisse sind erforderlich. Die Stelle bietet ein attraktives Fixgehalt, Karriereberatung und Home-Office Möglichkeiten.
Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland.Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor.Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe.
Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.
Für unseren Kunden, eine etablierte Automobilbank mit Sitz in Neuss , suchen wir einen zuverlässigen Mitarbeiter (m/w/d) für die Bearbeitung von Restschuldversicherungen im Innendienst.
Zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre Bewerbung zu – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
Das bringen Sie mit
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.