Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d)

DIS AG; Losheim am See; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen in Losheim am See sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Lohn und Gehalt. Sie sind verantwortlich für die Abrechnung relevanter Daten, die Erstellung von personalspezifischen Dokumenten und die Kommunikation mit externen Dienstleistern. Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialrecht sowie Erfahrung in der Lohnabrechnung sind erforderlich. Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeitsumfeld und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Weiterbildung und individuelle Entwicklungsprogramme

Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

Gute Verkehrsanbindung

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.

Aufgaben

• Vorbereitung und Prüfung von abrechnungsrelevanten Daten.
• Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Kündigungen.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter bei personalbezogenen Themen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Diskrete Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

SAP SuccessFactors

SD Worx

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d), Losheim am See

Losheim am See, Germany

Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalwesen gezielt einsetzen und suchen eine neue Herausforderung im Bereich Lohn und Gehalt?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Im Auftrag eines renommierten Kundenunternehmens im Großraum Losheim am See suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiterin (m/w/d) im Bereich Lohn und Gehalt.

Werden Sie Teil eines motivierten Teams und starten Sie jetzt Ihre Karriere.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte
• Weiterbildung und individuelle Entwicklungsprogramme
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung und Prüfung von abrechnungsrelevanten Daten
• Kommunikation mit unserem externen Entgeltdienstleister
• Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen, Kündigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Pflege digitaler Personalakten sowie Erfassung und Verwaltung von Arbeits- und Fehlzeiten
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und interne/externe Schnittstellen bei personalbezogenen Themen
• Unterstützung bei Prüfungen durch Finanzamt, Sozialversicherungsträger und andere Institutionen
• Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Berichten
• Mitarbeit an HR-Projekten sowie Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalbezogener Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikationen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personalverwaltung wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Sicher im Umgang mit MS Office, erste Erfahrung mit SAP SuccessFactors und SD Worx von Vorteil
• Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein serviceorientiertes Mindset