Personalentwicklung-Jobs in Deutschland

Wir sind da, bevor es brennt! Denn unsere grafischen und elektronischen Informationssysteme leisten wichtigen Brandschutz. Auch auf unsere Sicherheitstechnik setzen Feuerwehren und Firmen wie SIEMENS, BOSCH und Hekatron. Als führender Hersteller der Branche stehen wir für Tradition, Wachstum und Fortschritt – und das schon seit über 40 Jahren. Über 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter garantieren mit ihrem Einsatz in unserem Stammhaus in Stuttgart sowie an fünf weiteren Standorten in ganz Deutschland höchste Qualität und Innovationskraft. Wollen auch Sie ein Kapitel unserer Erfolgsgeschichte schreiben und anspruchsvolle Projekte voranbringen? Dann steigen Sie jetzt ein und sorgen Sie für Sicherheit.

• Repräsentation vor Ort: Sie übernehmen die Verantwortung für ein klar definiertes Vertriebsgebiet. Nach einer umfassenden internen Produktschulung beraten und betreuen Sie Facherrichter, Ingenieurbüros, Objektbetreiber sowie Feuerwehrstellen zu unserem Produktportfolio im vorbeugenden Brandschutz.
• Souveräne Kundenkommunikation: In herausfordernden Gesprächssituationen beweisen Sie Ruhe, Professionalität und hohe Beratungskompetenz. Sie analysieren Kundenanforderungen, präsentieren technische Lösungen nachvollziehbar und begleiten Ihre Ansprechpartner über alle Projektphasen hinweg. Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit prägen dabei Ihren gesamten Auftritt.
• Teamorientierte Zusammenarbeit: Sie arbeiten Hand in Hand mit dem Vertriebsinnendienst, begleiten gemeinsam alle Schritte von Angeboten bis zur Reklamationsbearbeitung und stehen gleichzeitig in engem, regionsübergreifenden Kontakt mit Kollegen bundesweit.
• Technische Koordination: In Zusammenarbeit mit dem technischen Vertriebsinnendienst entwickeln Sie passgenaue Lösungen für individuelle und komplexe Projektanforderungen.

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung als Techniker oder Projektleiter in der Brandmeldetechnik bzw. im vorbeugenden Brandschutz – idealerweise mit fundiertem Praxisbezug zu Anlagen, Systemen und Projektabläufen.
• Erfahrungen im technischen Vertrieb sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich; entscheidend sind Ihre fachliche Expertise und Ihr Verständnis für Kundenanforderungen in unserer Branche.
• Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.
• Sicheres, kundenorientiertes Auftreten mit hoher Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen.
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets sowie ein PKW-Führerschein.

Als führendes Unternehmen im vorbeugenden Brandschutz bieten wir Ihnen spannende Perspektiven in einer innovativen Branche. Durch das fortwährende Wachstumspotenzial am Markt bietet unser Kerngeschäft vielfältige, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Lassen Sie uns gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für den Brandschutz verwirklichen.

• Für Ihre Gesundheit

  Flexible Krankenzusatzversicherung, ergonomische Arbeitsplätze, sowie betriebliche Gesundheitsangebote – weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter wichtig ist.

• Für Ihre Zukunft

  Förderung durch individuelle Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und die re’graph Betriebssindese – da uns die Zukunft unserer Mitarbeiter am Herzen liegt.

• Für Ihre Work-Life-Balance

  Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Teilzeitangebote – uns ist es wichtig, Beruf, Privatleben und Familie unserer Mitarbeiter zu vereinbaren.

• Für Ihr Wohlbefinden

  Bezuschusstes Mittagessen, Getränke & Obst kostenlos, Mitarbeiter-Events und Bike-Leasing – wir schaffen attraktive Angebote damit sich unsere Mitarbeiter bei uns wohl fühlen.

Ihr Ansprechpartner: Wenn Sie noch Fragen haben, können Sie sich direkt an Hendrik Scharrenberg, den Leiter Recruiting & Personalentwicklung, wenden. Tel. +49 (7150) 3026‑121 | E‑Mail bewerbung@regraph.de. Bewerben Sie sich jetzt – Sie haben die Möglichkeit, sich direkt über unser Online‑Bewerbungsformular zu bewerben oder Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@regraph.de zu senden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.