Stellvertretende /r Stationspflegeleiter /in (m/w/d) - Wahlleistungsstation

Klinikum Bremen-Ost; Bremen; Vor Ort; EUR 59.000 - 69.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großes Gesundheitszentrum in Bremen sucht engagierte Gesundheits- und Krankenpfleger(innen) für die Wahlleistungsstation „Sylt“. Diese Stelle bietet die Möglichkeit zur interdisziplinären Patientenbetreuung und Entwicklung der Station. Zudem erwarten dich hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Jahresgehalt zwischen 59.200 und 68.300 Euro in Vollzeit. Bewirb dich bis zum 29.12.2025 und werde Teil eines innovativen Pflegeleitungsteams.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Backup-Kita für Kinderbetreuung

Attraktives Gehalt nach TVöD-K

Qualifikationen

• Du bist examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in, gerne mit Weiterbildung zur Stationsleitung.
• Engagement in der kontinuierlichen Entwicklung der Wahlleistungsstation.
• Fähigkeit zur Personalführung und Personalentwicklung.

Aufgaben

• Sorge für eine interdisziplinäre Patientenbetreuung.
• Entwicklung der Wahlleistungsstation mit kreativen Ideen.
• Übernahme von Personalführung und -entwicklung.

Kenntnisse

Interdisziplinäre Patientenbetreuung

Energie und Kreativität

Ausbildung

Examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Weiterbildung zur Stationsleitung oder Studium Pflegemanagement

Jobbeschreibung

Wir suchen dich für unsere Wahlleistungsstation „Sylt“ in Vollzeit oder Teilzeit.

Auf unserer Wahlleistungsstation „Sylt“ mit 58 Betten und Monitorüberwachung versorgen wir Patientinnen und Patienten der Fachbereiche Kardiologie, Herzchirurgie, Chirurgie und Innere Medizin. Wir sind in unserem Krankenhaus Pionier für digitale Dokumentation und arbeiten mit modernster Medien- und Medizintechnik.

Du möchtest mehr Verantwortung und Teil unseres Leitungsteams werden? Dann bewirb dich – wir freuen uns auf dich!

Deine Aufgaben:

• du sorgst für eine interdisziplinäre Patientenbetreuung mit modernster Medien- und Medizintechnik
• mit deiner Energie und deiner Kreativität entwickelst du unsere Wahlleistungsstation kontinuierlich weiter
• gemeinsam mit dem Stationsleitungsteam übernimmst du die Personalführung im Sinne der transformationalen Führung, die Personalakquise sowie die Personalentwicklung und sorgst für die kontinuierliche Entwicklung von Arbeitsprozessen

Dein Profil:

• du bist examinierte /r Gesundheits- und Krankenpfleger /in bzw. Krankenschwester / Krankenpfleger, gerne mit Weiterbildung zur Stationsleitung „Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege“ oder Studium Pflegemanagement

Das bieten wir dir:

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit 38,5 Stunden/Woche oder in individueller Teilzeit, unbefristeten Arbeitsvertrag
• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine eigene Bildungsakademie mit vielen Angeboten
• Kinder- und Angehörigenbetreuung: z.B. Backup-Kita, Vermittlung von Pflegeplätzen für Familienangehörige
• unser betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit innerbetrieblichen Angeboten rund um Bewegung und Entspannung und u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing sowie Prämienprogramme, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits u.v.m.
• attraktives Jahresgrundgehalt zwischen rund 59.200,- und 68.300,- Euro nach TVöD-K (P 12) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Kontakt:

Klingt nach deinem neuen Job? Dann bewirb dich gerne bis 29.12.2025!

Rieke Harsleben
Klinikpflegeleiterin
Tel. [phone] - 4560

Das Klinikum Links der Weser ist eines der größten Gesundheitszentren Bremens und auf die Behandlung von Menschen mit Herzerkrankungen spezialisiert. Das Krankenhaus ist Teil des Klinikverbunds Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.