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Region: Westdeutschland (Nordrhein-Westfalen & umliegende Gebiete)
Branche: Mode | Sport | Lifestyle | Outdoor
Erfahrung: Vertrieb & Geschäftsentwicklung in relevanten Branchen
Bei Aigle glauben wir an ein Modell, das die Welt um uns herum respektiert, und diejenigen, die sich für Aigle entscheiden, entscheiden sich, sich mit uns zu engagieren. Wie wir sind Sie überzeugt, dass jede Geste zählt. Seit 1853 ist Aigle an Ihrer Seite und schützt Sie. Aigle ist bekannt für seine hochwertigen Outdoor-Bekleidungsstücke und -Schuhe, die französisches Handwerk mit technischer Innovation verbinden.
Da wir in Deutschland expandieren, suchen wir einen leidenschaftlichen Area Sales Manager, der sich dem Team von Harald Siebold anschließt und das Wachstum in den Bereichen Mode, Lifestyle und Sportbekleidung vorantreibt, während er unsere starke Präsenz im Outdoor-Einzelhandel nutzt. Ihre Aufgabe wird es sein, den Umsatz, die Rentabilität und die Distribution von Aigle-Produkten im zugewiesenen Verkaufsgebiet zu maximieren, indem Sie bestehende Kundenbeziehungen verwalten und weiterentwickeln, sowie gezielt neue Kunden im Einklang mit dem Unternehmensplan und der Vertriebsstrategie gewinnen. Wir möchten unser Produktsortiment (derzeit hauptsächlich Gummistiefel) und die Kundenprofile diversifizieren (unseren Lifestyle- & Outdoor-Bereich ausbauen).
Unser deutsches Team besteht aus 7 Talenten: 3 in unserer Düsseldorfer Zentrale für den Kundenservice, unserem Verkaufsleiter und 3 Gebietsmanagern. Das Team arbeitet eng mit unserer globalen Zentrale in Frankreich zusammen.
Als Area Sales Manager (m/w/d) (Westdeutschland) sind Sie verantwortlich für:
Die Entwicklung und Erweiterung der Präsenz von Aigle in den Bereichen Mode, Sport und Lifestyle-Bekleidung, während Sie die Leistungskennzahlen Ihrer Region überwachen (Umsatz, Volumen, Produktpräsenz, Marktanteile)
Die Verwaltung und den Ausbau unseres Großhandelsnetzwerks in Nordrhein-Westfalen, dem Saarland, Rheinland-Pfalz und den umliegenden Regionen
Der Aufbau starker Beziehungen zu wichtigen Accounts im Bereich Mode, Schuhe und Outdoor-Einzelhandel
Die Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und die Sicherstellung von Platzierungen in Premium-Lifestyle- und Schuhgeschäften
Die Umsetzung von Verkaufsstrategien und saisonalen Kampagnen zur Maximierung der Markenpräsenz und Marktanteile
Nachweisbare Vertriebserfahrung in den Bereichen Mode, Sport, Lifestyle oder Outdoor
Kenntnisse der Einzelhandelslandschaft für Schuhe sind von Vorteil
Erfahrung im Bereich Jagdhandel, Landhandel, Garten und/oder DIY-Einzelhandel ist von Vorteil
Leidenschaft für hochwertige, funktionale Bekleidung und die Fähigkeit, Aigle als Lifestyle-Marke zu positionieren
Eine positive Energie, die Sie an Ihr Umfeld weitergeben, und die Fähigkeit, Kundenzufriedenheit zur obersten Priorität zu machen
Eine Vertriebspersönlichkeit mit einem „Can-Do“-Spirit sowie starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und in Ihrer Region zu reisen
Ein starkes Teamgefühl und der Wunsch, in einem positiven und fröhlichen Umfeld zu arbeiten
Idealerweise liegt Ihr Wohnort im Verkaufsgebiet
Eine spannende und vielseitige Aufgabe für eine inkonische Marke, welche Tradition und Modernität vereint
Autonomie und Verantwortung, Aigles Präsenz in Ihrer Region zu gestalten
Ein wettbewerbsfähiges Gehalt + leistungsbezogene Anreize
Firmenvorteile und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Wenn Sie sich Aigle anschließen, werden Sie ein Botschafter einer ikonischen Marke, die Innovation, Qualität und Engagement für nachhaltige Mode vereint. Sie werden Teil eines fürsorglichen und leidenschaftlichen Teams, in dem jedes Talent hilft, ein neues Kapitel unserer Geschichte zu schreiben.
Bereit, Ihre Stiefel für dieses neue Abenteuer anzuziehen? Bewerben Sie sich jetzt oder kontaktieren Sie uns für weitere Details.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.