Caritas Wendelstein Werkstätten
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Eine soziale Einrichtung in Wolnzach sucht eine/n Kinderpfleger/in oder pädagogische Ergänzungskraft in Teilzeit (28 Stunden) zur Betreuung von Grundschulkindern im Kinderhort. Die Stelle ist unbefristet und bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie attraktive Sozialleistungen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
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Stellenumfang: Teilzeit(28 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: 01.01.2025
Stellen-ID: 34615
Eingruppierung:Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S03 bis S03 – zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Kinderhort Wolnzach, Preysingstraße 13, 85283 Wolnzach
der Caritas-Kinderhort Wolnzach. Unsere Einrichtung dient als eine familienergänzende und familienunterstützende Einrichtung für Kinder der Grundschule Wolnzach.
Im Kinderhort werden Kinder im Grundschulalter bis zum Übertritt in eine weiterführende Schule von pädagogischen Fachkräften betreut.
Bei unseren gemeinsamen Projekten haben die Kinder die Möglichkeit, ihre Persönlichkeit zu entfalten und wertschätzend sowie respektvoll miteinander umzugehen. Sie lernen Werte wie Offenheit und Toleranz im Alltag zu leben. Dabei entwickeln sie Rücksichtnahme, Mitgefühl und Selbstbeherrschung. Sie lernen, mit Freude, Wut und den Gruppen- sowie Gesprächsregeln umzugehen, die wir beispielsweise in unseren Kinderkonferenzen gemeinsam erarbeitet haben. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen mit der Möglichkeit zur Hospitation.
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Marie Summerer:
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Caritas Kinderhort Wolnzach
Preysingstraße 13
85283 Wolnzach
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.