Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kinderhaus Krailling

Caritas Wendelstein Werkstätten; Krailling; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Krailling sucht engagierte Kinderpfleger oder pädagogische Ergänzungskräfte zur Unterstützung im Kinderhaus. Fachliche Qualifikationen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sind gefragt. Sie erwartet ein vielseitiges Aufgabenspektrum in einem interdisziplinären Team, attraktives Gehalt und zahlreiche Benefits. Bewerben Sie sich jetzt online für eine verantwortungsvolle Rolle in der frühkindlichen Bildung.

Leistungen

Attraktive AVR-Vergütung

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket

Business-Bike-Leasing

Qualifikationen

• Fachliche Qualifikation im pädagogischen Bereich erforderlich.
• Achtsamer Umgang mit Kindern in ihrer Einzigartigkeit.
• Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern.

Aufgaben

• Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots.
• Planung des Tages- und Wochenablaufs mit kreativen Ideen.
• Umsetzung von Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz.

Kenntnisse

Pädagogische Fähigkeiten

Kreativität

Reflektionsfähigkeit

Ausbildung

Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in oder vergleichbarer Abschluss

Jobbeschreibung

Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kinderhaus Krailling

Informationen zur Stelle:

Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit(28-39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 34081
Eingruppierung:Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S03 bis S03 – zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Kinderhaus Krailling, Stieglitzweg 1, 82152 Krailling

das Caritas Kinderhaus Krailling (S6 Planegg/Krailing). Unsere Kinder und Mitarbeiter/-innen freuen sich auf Ihre Unterstützung. In unserem großzügigen Haus mit naturnahem Garten, in der Nähe des Waldes, bieten wir viel Freiraum zum Spielen. Ein engagiertes, fachlich hoch qualifiziertes und interdisziplinäres Team setzt sich dafür ein, die vielfältigen Möglichkeiten der pädagogischen Bildung, Erziehung und Betreuung zu nutzen. Wir bieten Platz für Kinder von einem Jahr bis zur Einschulung in drei Kindergarten-Regelgruppen (je 25 Kinder), zwei Integrationsgruppen (je 15 Kinder, davon bis zu fünf Kinder mit erhöhtem Förderbedarf) sowie zwei Krippengruppen (je 12 Kinder). Seit September betreuen wir zusätzlich 18 Kinder im Alter von 2,5 bis 4 Jahren in einer Außengruppe in der Hubertusstr. 2. Uns ist es ein besonderes Anliegen, jedes Kind individuell zu fördern und bestmöglich in seiner Entwicklung zu begleiten. Ein kooperatives, wertschätzendes Miteinander im Team sowie in der Zusammenarbeit mit den Eltern ist für uns selbstverständlich.

Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung:

• die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen der einrichtungsinternen Vorgaben
• die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft
• die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben
• die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
• die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
• die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen
• mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken
• Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln
• gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

• ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
• eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans
• die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen
• ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Caroline Gröbel:

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.

Caritas Kinderhaus Krailling
Stieglitzweg 1
82152 Krailling