Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kinderhort Holzkirchen

Caritas Wendelstein Werkstätten; Holzkirchen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Holzkirchen sucht eine/n Kinderpfleger/in für die Teilzeitanstellung. Sie übernehmen Verantwortung für die Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 6 bis 14 Jahren. Die Stelle bietet eine attraktive Vergütung mit zahlreichen Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeitmodelle. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bevorzugt behandelt.

Leistungen

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Jobticket

30 Tage Urlaub

Fortbildungstage

Qualifikationen

• Fachliche Qualifikation als Kinderpfleger/in erforderlich.
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern von 6 bis 14 Jahren.
• Identifikation mit den Werten der Caritas.

Aufgaben

• Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder.
• Gestaltung des Entwicklungs- und Förderangebots.
• Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern.

Kenntnisse

Achtsame Haltung

Pädagogische Fähigkeiten

Einfühlungsvermögen

Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen

Ausbildung

Staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in oder vergleichbarer Abschluss

Jobbeschreibung

Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kinderhort Holzkirchen

Informationen zur Stelle:

Stellenumfang: Teilzeit(30 Stunden)
Vertragsart: Befristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 35674
Eingruppierung:Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S03 bis S03 – zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Kinderhort Holzkirchen, Frühlingstraße 6, 83607 Holzkirchen

der Caritas Kinderhort Holzkirchen im Ortskern von Holzkirchen. Unseren Kinderhort besuchen Kinder ab der Einschulung bis 14 Jahren. Wir arbeiten nach dem offenen Konzept und haben Platz für bis zu 100 Kinder. Bei uns steht das Kind mit seinen individuellen Fähigkeiten, Bedürfnissen und Fertigkeiten im Mittelpunkt. Für viel Spaß und Bewegung im Freien sorgt unser großzügiger Garten.

In unserem Caritas Kinderhort verbringen die Kinder oft einen Großteil ihres Alltags. Hier finden sie Lebensräume und Erfahrungswelten, in denen sie sich geborgen fühlen und behutsam eigene Erfahrungen sammeln können. „Kinder von heute sind die Gesellschaft von morgen.“ Daraus leiten wir unseren gesellschaftlichen Auftrag ab: Die Kinder stehen mit ihren Bedürfnissen undInteressen im Mittelpunkt. Jedes Kind erhält die notwendige Unterstützung und eine gezielte, individuelle Förderung für seine bestmögliche Entwicklung.

Sie sind verantwortlich für...

• die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen der Einrichtungsinternen Vorgaben
• die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft
• die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben
• die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
• die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
• die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in oder vergleichbarer Abschluss) mitbringen
• mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken
• Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Phantasie und Einfühlungsvermögen einbringen und weiterentwickeln
• gerne in einem fachlich-interdisziplinären und qualifizierten Team mitarbeiten
• eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Sabine Kröger:

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.

Caritas Kinderhort Holzkirchen
Frühlingstraße 6
83607 Holzkirchen