Nachhaltig-Jobs in Deutschland

B&O Bau – Wir denken Bauen neu.

Als Generalunternehmer gestalten wir deutschlandweit bezahlbaren Wohnraum – durch Sanierung, Modernisierung, Aufstockung und Neubau. Mit Holz- und Hybridbauweise aus eigener Produktion setzen wir auf nachhaltige Lösungen. In unserem Forschungszentrum in Bad Aibling entwickeln wir innovative Baukonzepte, die Klimaschutz, Wirtschaftlichkeit und soziale Verantwortung vereinen. Mit über 900 Mitarbeitenden gestalten wir ein dynamisches Unternehmen im Wandel – mit einer klaren Vision: Bauen radikal neu denken – nachhaltig, effizient, bezahlbar.

Um unsere Organisation weiterzuentwickeln, bauen wir derzeit unsere Personalentwicklungsstrukturen neu auf. Als Referent*in Personalentwicklung gestaltest du diesen Aufbau aktiv mit, entwickelst Programme weiter und setzt Impulse für eine moderne, zukunftsorientierte Lern- und Führungskultur.

• Du wirkst aktiv an der Konzeption, Organisation und Begleitung unseres internen Netzwerk- und Entwicklungsprogramms mit
• Performance- und Feedbackprozesse entwickelst du weiter und stärkst damit eine nachhaltige Leistungs- und Feedbackkultur
• Du planst und betreust unser zukünftiges Führungskräfteentwicklungsprogramm – inklusive inhaltlicher Gestaltung und Koordination externer Partner
• Mitarbeiterbefragungen konzipierst, führst du durch und wertest sie aus, um wertvolle Impulse für die Organisationsentwicklung zu gewinnen
• Moderation von Workshops und Meetings zur Personalentwicklung
• Konzepte für Talent- und Nachfolgeplanung erarbeitest du in enger Abstimmung mit HR und Management
• Du steuerst das Schulungsmanagement – von der Planung über die Organisation bis zur Koordination interner und externer Trainingsmaßnahmen

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder in entsprechenden Projekten
• Freude daran, moderne HR-Themen voranzutreiben und innovative Ideen in die Praxis umzusetzen
• Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Managementebenen
• Kreativität, strukturiertes Arbeiten und die Fähigkeit, konzeptionelles Denken mit pragmatischer Umsetzung zu verbinden
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

• 🔒Sicherer Arbeitsplatz – langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
• ⚖️Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub, Möglichkeit des mobilen Arbeiten
• 📚Zukunft gestalten– Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 👨👩👧Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum Schulalter
• 🤝Teamspirit– Unterstützendes und offenes Miteinander & regelmäßige Teamevents
• 🎁Attraktive Mitarbeiterbenefits – JobRad, Mitarbeiterrabatte, Wellpass, Sonderkonditionen im B&O Parkhotel

Du findest dich hier wieder und möchtest mit uns in eine gemeinsame und nachhaltige Zukunft starten? Dann zögere nicht und bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Weitere Informationen erhältst du unter: https://buo.de/bau/karriere

Stefanie Syring

Personalreferentin Recruiting

B&O Bau GmbH

Mobil: 0151 54917060 | E-Mail: s.syring@bo-bau.de