Recruiting Spezialist (m/w/d) bei B&O Bau und Projekte GmbH

B&O Bau und Projekte GmbH; Chemnitz; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen in der Bauindustrie mit Sitz in Chemnitz sucht einen motivierten Recruiter (m/w/d). Die Position erfordert kreative Recruiting-Strategien und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen. Der ideale Kandidat hat Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Active Sourcing, und Kenntnisse in der Analyse von Recruiting-Kennzahlen. Vorteile sind ein sicherer Arbeitsplatz und attraktive Mitarbeiterbenefits wie 30 Tage Urlaub und Kinderbetreuungszuschüsse.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zuschuss zur Kinderbetreuung

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing.
• Kenntnisse in Kennzahlenanalyse und HR-Analytics.
• Branchenkenntnisse in der Rekrutierung handwerklicher Fachkräfte sind von Vorteil.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung kreativer Recruiting-Strategien.
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Besetzung von Schlüsselpositionen.
• Pflege des Bewerbermanagementsystems.

Kenntnisse

Recruiting-Strategien entwickeln

Kommunikationsstärke

Analytisches Denken

Active Sourcing

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalbereich

Tools

Bewerbermanagementsysteme

Jobbeschreibung

B&O Bau – Wir denken Bauen neu.

Als Generalunternehmer gestalten wir deutschlandweit bezahlbaren Wohnraum – durch Sanierung, Modernisierung, Aufstockung und Neubau. Mit Holz- und Hybridbauweise aus eigener Produktion setzen wir auf nachhaltige Lösungen. In unserem Forschungszentrum in Bad Aibling entwickeln wir innovative Baukonzepte, die Klimaschutz, Wirtschaftlichkeit und soziale Verantwortung vereinen. Mit über 900 Mitarbeitenden gestalten wir ein dynamisches Unternehmen im Wandel – mit einer klaren Vision: Bauen radikal neu denken – nachhaltig, effizient, bezahlbar.

Im Raum Chemnitz suchen wir einen motivierten Recruiter (m/w/d) zur Gewinnung neuer Fach- und Führungskräfte.

Das erwartet dich

• Entwicklung und Umsetzung kreativer Recruiting-Strategien über moderne Kanäle
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und HR-Team zur Besetzung von Schlüsselpositionen
• Durchführung der Bewerbervorauswahl sowie Pflege des Bewerbermanagementsystems
• Planung und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen inkl. Messen und Hochschulkooperationen
• Identifikation und Ansprache von Kandidaten über soziale Netzwerke (Active Sourcing)
• Erstellung und Analyse von Recruiting-Kennzahlen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, BWL, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Active Sourcing und Bewerbermanagementsystemen
• Branchenkenntnisse und Erfahrung in der Rekrutierung handwerklicher Fachkräfte sind von Vorteil
• Kenntnisse oder Bereitschaft zur Einarbeitung in Kennzahlenanalyse und Reporting
• Interesse an datengetriebenem Arbeiten und HR-Analytics
• Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten

Das bieten wir dir

• Sicherer Arbeitsplatz – langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
  
• Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub
  
• Zukunft gestalten – Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  
• Teamspirit – Unterstützendes und offenes Miteinander & regelmäßige Teamevents
• Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum Schulalter
  
• Attraktive Mitarbeiterbenefits– JobRad, Mitarbeiterrabatte, Wellpass (ab Januar 2026), Sonderkonditionen im B&O Parkhotel

Du findest dich hier wieder und willst mit uns in eine gemeinsame und nachhaltige Zukunft starten?
Dann bewirb dich jetzt.

Weitere Informationen erhältst du unter: https://buo.de/bau/karriere/