Caverion Deutschland GmbH
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my Boo GmbH
Bernd Bucher GmbH & Co. KG
ZEO SOLAR GmbH & Co. KG
BRAUCO Rohr- und Umweltservice GmbH & Co. Dienstleistungen KG
HMS Hanse Montageservice GmbH
Technik Service Bayern GmbH & Co. KG
Voith
KRONE GROUP
HÖRMANN Gruppe
AVS Verkehrssicherung GmbH
Office People Personalmanagement GmbH
Hk C
HÖRMANN Warnsysteme GmbH
DIS Deutscher Industrie Service AG
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Ein renommiertes Personalunternehmen in Wesel sucht einen engagierten Monteur für Lichtwerbung. Sie sind verantwortlich für die Installation und Wartung von Leuchtschildern sowie die Zusammenarbeit mit dem Team zur Erfüllung von Kundenanforderungen. Voraussetzungen sind handwerkliches Geschick, Reisebereitschaft und Erfahrung in der Branche. Das Unternehmen bietet einen sicheren Arbeitsplatz und bis zu 30 Tage Urlaub.
Vollzeit • 46485 Wesel • 15 - 17 pro Stunde
Unser renommierte Kunde aus Wesel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Monteur für Lichtwerbung / Werbeaufsteller, um das Team zu verstärken.
Interesse geweckt? Bewerbungen sind jederzeit willkommen – direkt online oder per E-Mail.
Für Fragen steht das Team gerne zur Verfügung:
Team Wesel | bewerbung.wesel(at)bindan-personal.de | 0281 473694-40
bindan GmbH & Co. KG | Viktoriastraße 10 | 46483 Wesel
Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.
Willkommen bei bindan! Ob Berufseinstieg, neue berufliche Herausforderung oder der nächste Karriereschritt – hier warten spannende Möglichkeiten und der passende Job. Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dabei stehen langfristige Perspektiven und passgenaue Lösungen im Mittelpunkt. bindan – besser beschäftigt
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.