Mitarbeiter jobs in Germany

• Die Durchführung von Release- und Systemtests im Zuge der Anpassung von gesetzlichen Anforderungen und Automatisierungsprozessen liegt in deiner Verantwortung.
• Du übernimmst die operative Abwicklung anspruchsvoller Geschäftsvorfälle der GPKE und MPES aus der Sicht eines Lieferanten (Strom).
• Die Überwachung des EDIFACT-Datenaustauschs mit Marktpartnern zählt ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.
• Du bist für die Pflege von Kunden- und Marktpartnerstammdaten sowie für das Durchführen von Schulungen von internen und externen Anwendern zuständig.
• Abschließend bist du fachlicher Ansprechpartner (w/m/d) für Kollegen und Dienstleister im 2nd Level und 3rd Level.

• Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung mit Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse GPKE, WiM, MaBiS, MPES sowie sicherer Umgang in den EDIFACT-Formaten, z.B. für manuelle Erstellung von EDIFACT-Dateien
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie prozessorientierte, ganzheitliche Denkweise

Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber.

Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der Energy Market Solutions GmbH (EMS), einem Unternehmen der ENTEGA AG und der HEAG AG. EMS arbeitet eng mit den neuen Akteuren der Energiewirtschaft aus den unterschiedlichsten Branchen zusammen, sodass durch intelligente Stromprodukte und Energiemarktlösungen, die Bereiche Strom, Wärme und Mobilität sinnvoll zusammenwachsen können.

Du willst mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.