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Auszubildende (m / w / d) zur Feinwerkmechanikerin / zum Feinwerkmechaniker (m / w / d) Fachric[...]
Job summary
Ein regionales Unternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht engagierte Auszubildende für technische Projekte. In dieser abwechslungsreichen Ausbildung lernen Sie Wartungsarbeiten an großen Anlagen sowie die Anfertigung von Ersatzteilen. Handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit sind benötigt. Die Ausbildungsvergütung steigt über die Jahre und es gibt attraktive Zusatzangebote wie Urlaubstage und Unterstützungen für Lernmittel. Bewerbungen von Frauen und Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Benefits
Qualifications
- Mindestens einen guten Hauptschulabschluss.
- Schwimmnachweis (min. Jugendschwimmabzeichen Bronze).
- Schwindelfreiheit erforderlich.
Responsibilities
- Selbständige Erarbeitung und Umsetzung kleinerer Projektarbeiten.
- Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an großen Anlagen durchführen.
- Fehlerbehebung an hydraulischen Anlagen.
Skills
Education
- Kleinere Projektarbeiten selbständig erarbeiten und umsetzen
- Ersatzteilfertigung aus Metall oder Kunststoff nach Muster oder Zeichnung
- Wartungs- / Instandhaltungsarbeiten und Störungsbeseitigung an Schleusen, Pumpwerken, Wehranlagen und Sicherheitstoren
- Ersatzteilanfertigung an konventionellen und computergesteuerten Zerspanungsmaschinen
- Störungssuche und Fehlerbehebung an Hydraulischen Anlagen wie z.B. Stemmtoren, Schützantrieben und Sicherheitsanlagen
- Ausrichtarbeiten mittels moderner Lasertechnik
- Mindestens einen guten Hauptschulabschluss
- Schwimmnachweis (min. Jugendschwimmabzeichen Bronze)
- Schwindelfreiheit
- Hör-, Seh- und Farbunterscheidungsvermögen
- Befriedigende Zeugnisnoten in den Fächern Mathematik, Deutsch und Physik / Technik
- Handwerkliches Geschick
- Technisches Verständnis
- Teamfähigkeit
Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) :
- Ausbildungsjahr : 1.368,26 €
- Ausbildungsjahr : 1.418,20 €
- Ausbildungsjahr : 1.464,02 €
- Ausbildungsjahr : 1.527,59 €
- Lernmittelzuschuss in Höhe von derzeit 50,00€ / Ausbildungsjahr
- Vermögenswirksame Leistungen (Arbeitgeberzuschuss 13,29€ monatlich)
- Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des Ausbildungsentgeltes im Monat November
- Einmalige Abschlussprämie beim ersten Bestehen der Berufsausbildung in Höhe von 400,00€
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
- Geregelte Arbeitszeiten mit guter Work-Life-Balance
- Hohe Übernahmechancen
- Übernahme der Kosten für notwendige Ausbildungsmittel
- Bereitstellung der Persönlichen Schutzausrüstung (PSA)
- Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot sowie Urlaubsunterkünften
- Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge (Betriebliche Rentenversicherung)
- Erstattung von Reisekosten zu auswärtigen Lehrgängen, Unterrichtsabschnitten im Rahmen der Ausbildung und zur Berufsschule (ggf. anteilig)
- Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung durch Sportangebote und Gesundheitsprojekte, Betriebssport
u. v. m.
Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist der erste Schritt in ein erfolgreiches Berufsleben.
Ihre Ausbildung liegt uns am Herzen. Wir verstehen sie als eine gesellschaftliche und soziale Herausforderung, die wir gerne und verantwortungsvoll übernehmen. Wir bieten Ihnen die Chance, bei uns eine attraktive Ausbildung in einem fachkundigen, engagierten und teamstarken Umfeld abzuschließen.
Es erwarten Sie abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.