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Job summary
Ein führendes Unternehmen in der Nutzfahrzeugbranche sucht einen Kfz-Meister zur Leitung der Werkstatt für Tankfahrzeuge in Goch, Nordrhein-Westfalen. Die Position umfasst die Verantwortung für die Instandhaltung, Reparatur und gesetzliche Prüfungen der Fahrzeuge. Ideal sind mehrere Jahre Erfahrung und die Bereitschaft, sowohl organisatorisch als auch handwerklich tätig zu sein. Vorteile sind eine 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen. Bewerbungen sind an bewerbung@gofa.de zu senden.
Benefits
Qualifications
- Mindestens mehrere Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung von Nutzfahrzeugen, idealerweise tankfahrzeugspezifisch.
- Erfahrung in der Kundenkommunikation, wünschenswert auch in Englisch.
- Kenntnisse in gesetzlichen Vorschriften (ADR, Gefahrgut, Arbeitssicherheit) sind vorteilhaft.
Responsibilities
- Leitung und Organisation der Werkstatt für Tankfahrzeuge.
- Verantwortung für Instandhaltung, Reparatur und gesetzliche Prüfungen.
- Planung und Koordination von Reparaturaufträgen.
Skills
Education
Location: Goch, Nordrhein-Westfalen, Germany, 47574
Chart Industries ist ein weltweit führender Hersteller von hochentwickelter Ausrüstung für vielfältige Anwendungen in den Märkten für saubere Energie und Industriegase. Im Jahr 2023 erwarb Chart Industries die Howden Group und die gesamte Gruppe ist mittlerweile mit über 11.700 Mitarbeitern in über 40 Ländern weltweit vertreten. Unsere Vision ist es, die lebenswichtigen Prozesse unserer Kunden zu ermöglichen und dadurch eine nachhaltigere Welt zu fördern. Erfahren Sie mehr über uns unter https://www.chartindustries.com
- Zukunftsorientierter Handwerksbetrieb
- 37 Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub
- Bis zu 7 zusätzliche freie Tage („Brückentage“)
- Vergütung nach Tarif plus übertarifliche Zulage
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Kostenübernahme für Arbeitskleidung
- Firmeneigene Parkplätze/ fußläufige Nähe zum Gocher Bahnhof
- Ein großartiges Team hat ein offenes Ohr für Deine Fragen und hilft Dir jeden Tag mit Deinen Aufgaben zu wachsen
- Gelebte Du-Kultur – vom Azubi bis zum Geschäftsführer
- Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Mitarbeitenden
- Spaß bei Teamevents, Sommerfesten und Jahresabschlussfeiern
- Teilnahme am Bike-Leasing (nach 1 Jahr der Betriebszugehörigkeit)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gehaltsextra (monatlich 50 EUR Gutschein flexibel einsetzbar)
- Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Meister, Nutzfahrzeugtechniker oder vergleichbare Qualifikation
- Möglichst mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Nutzfahrzeugen, idealerweise Tankfahrzeugen
- Führungserfahrung, kommunikatives und organisatorisches Talent
- Erfahrung in der Kundenkommunikation (mündlich und schriftlich, wünschenswert auch englisch)
- Kenntnisse in gesetzlichen Vorschriften wären wünschenswert (ADR, Gefahrgut, Arbeitssicherheit)
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und Hands-on-Mentalität
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Leitung und Organisation der Werkstatt für Tankfahrzeuge
- Verantwortung für die Instandhaltung, Reparatur und gesetzliche Prüfungen (z. B. ADR, TÜV)
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Planung und Koordination von Reparaturaufträgen sowie Ressourcenmanagement
- Führung und Weiterentwicklung des Werkstattteams
- Budgetplanung und Kostenkontrolle für den Bereich Instandsetzung
- Zusammenarbeit anderen Abteilungen des Neubaus
- Spass auch selbst Hand anzulegen
Haben wir Deine Lust auf eine vielseitige und spannende Herausforderung geweckt? Dann sende uns all Deine Dokumente, die für uns interessant sein könnten, mindestens aber einen ausführlichen Lebenslauf über das Portal oder per Mail an bewerbung@gofa.de
Noch Fragen offen? Für einen ersten Kontakt melde Dich in der Personalabteilung unter der Rufnummer +49 (0) 28 23/ 3 28-54 oder +49 (0) 28 23/ 3 28-2 17 bei Nicole Woznikowski (Senior HR Generalist).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.