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Bischöfliches Generalvikariat Münster
Bistum Münster
Eine diakonische Einrichtung in Halle (Saale) sucht einen Berater für Suchtprävention. Sie unterstützen Betroffene und deren Angehörige durch Beratung und Präventionsarbeit. Der ideale Kandidat sollte eine Hochschulausbildung in Sozialarbeit oder ähnlichem haben und Kenntnisse in der Suchtprävention besitzen. Das Unternehmen bietet 31 Tage Urlaub, Fort- und Weiterbildungen sowie attraktive Zusatzleistungen an. Ihre Vergütung beginnt bei 4.183€ pro Vollzeitstelle.
Sie möchten Einblick in die herausfordernde Arbeit der Fachstelle der Suchtprävention sowie der Suchtberatungsstelle bekommen? Sie möchten Betroffenen und ihren Angehörigen zum Thema Sucht beratend beiseite stehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir fördern Ihre stetige persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen.
Wir unterstützen Ihr Team mit regelmäßigen Supervisionen und externer Begleitung.
Über unseren Partner Lease-a-Bike können Sie ein Fahrrad zur privaten Nutzung leasen.
Wir sind ein an Qualität orientiertes Unternehmen, welches Ihnen Gestaltungsspielräume in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld gibt.
Sie erhalten einen Zuschuss von 15,01€ monatlich über Ihre Gehaltszahlung sowie 16% Rabatt auf das JobTicket oder 5% Rabatt auf das Deutschlandticket.
Sie erhalten 31 Tage Urlaub bei einer 5 Tage-Woche! Der 24.12. und der 31.12. sind zusätzlich freie Tage.
Wir zahlen verlässlich zum 15. des Monats nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland, nachgewiesene förderliche Zeiten werden angerechnet. Die Vergütung erhöht sich automatisch bei Berufserfahrung, nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und nach beschlossenen Entgeltsteigerungen.
Wir zahlen zusätzlich zum Gehalt zum Beispiel Kinderzuschläge, Schichtzulagen und bei wirtschaftlich positiven Betriebsergebnissen eine Jahressonderzahlung.
IvonneRomisch
Mitarbeiterin Personal
Tel: 0345 2178116
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.