Leitung (m/w/d) der Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Kassel; Vor Ort; EUR 47.000 - 68.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Einrichtung in Kassel sucht eine erfahrene Fachkraft zur Leitung der Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit. Die Position umfasst die strategische Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien sowie die Verantwortung für ein Team. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere im öffentlichen Bereich. Es werden flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten angeboten.

Leistungen

Fortbildungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice / Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Magister) in Kommunikationswissenschaft oder vergleichbaren Studiengängen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in strategischer Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise im öffentlichen Bereich.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer strategischen Kommunikationsstrategie.
• Konzeption und Steuerung der internen und externen Kommunikationsprozesse.
• Leitung des Teams und Pflege von Medienbeziehungen.

Kenntnisse

Kommunikationsstrategien

Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Soziale Medien

Projektmanagement

Analytic skills

Ausbildung

Wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Magister) in Kommunikationswissenschaft

Tools

Digitale Kommunikationsinstrumente

Jobbeschreibung

Leitung (m/w/d) der Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit

Angebotsart: Arbeit

Leitung (m/w/d) der Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit

Arbeitgeber: Landeswohlfahrtsverband Hessen Hauptverwaltung

• Beginn ab 01.03.2026

Arbeitsort

Kassel, Hessen

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Leiter/in - Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Stellenbeschreibung

Zur strategischen Weiterentwicklung unserer Verbandskommunikation ist bei unserer Hauptverwaltung in Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung der Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit mit klarem Schwerpunkt auf strategische Kommunikationssteuerung in Voll- oder Teilzeit unbefristet zu besetzen.

Das Team der Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit ist hessenweit zuständig für die transparente Außendarstellung der Aufgaben und Tätigkeiten des Landeswohlfahrtsverbandes (LWV) Hessen. Zusammen mit der Verbandsleitung und den Fachbereichen entwickeln wir zielgruppenspezifische Maßnahmen und Aktivitäten weiter und setzen diese um. Wir pflegen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.

Wir freuen uns auf eine Persönlichkeit, die Kommunikationsstrategien nicht nur beherrscht, sondern aktiv weiterentwickelt. Mutig, dialogorientiert und mit einem klaren Blick für unsere Zielgruppen und einem Bewusstsein dafür, dass der Landeswohlfahrtsverband und sein Auftrag den Bürgerinnen und Bürgern dient.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung, Umsetzung und Evaluation einer strategischen Kommunikations- und Markenstrategie für den LWV Hessen.
• Konzeption und Steuerung der internen und externen Kommunikationsprozesse in enger Abstimmung mit der Verbandsleitung. Hierzu stehen Sie in ständigem engem Kontakt zu Presse, Hörfunk, Fernsehen, Nachrichtenagenturen und elektronischen Medien.
• Strategische Planung und Umsetzung der Presse- und Medienarbeit sowie der digitalen Kommunikation (InfoNet, Website, Social Media, Blog, Newsletter etc.). Dabei stellen Sie die barrierefreie Informationsdarstellung sicher und verantworten das Corporate Design einschließlich der sprachlichen Standards des LWV Hessen.
• Entwicklung der gesellschaftspolitischen Positionierung des LWV Hessen in der öffentlichen Wahrnehmung.
• Beratung der Verbandsspitze sowie der Geschäfts- und Fachbereiche in kommunikativen Fragestellungen sowie in der Krisen- und Sensibilisierungskommunikation.
• Leitung und Unterstützung hausinterner Projekte mit Schwerpunkt im Kommunikations- und Veränderungsmanagement.
• Verantwortung für den Aufbau und die Pflege von Medien- und Netzwerkbeziehungen auf Kommunal-, Landes- und Bundesebene.
• Sensible Ausrichtung und redaktionelle Qualität aller Publikationen und Informationsmaterialien.
• Steuerung externer Kommunikationsdienstleister (z. B. Agenturen, Grafik, Videoerstellung, Veranstaltungen).
• Konzeption, Organisation und Durchführung der LWV‑Präsentation auf dem jährlichen Hessentag sowie die Organisation und den Aufbau von Ausstellungen.
• Personalverantwortung für ein Team mit derzeit sechs Mitarbeitenden.

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Magister), vorzugsweise in Kommunikationswissenschaft, Journalistik, Public Relations, Politikwissenschaft, Sozialwissenschaft oder Verwaltungswissenschaft mit Schwerpunkt Kommunikation oder in vergleichbaren Studiengängen.
• Ein vergleichbarer Qualifikationsabschluss mit langjähriger Praxis in den genannten Aufgabenbereichen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in strategischer Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise im öffentlichen oder sozialen Bereich.

Ihr weiteres Profil

• Umfassende Kenntnisse in der Medienlandschaft in den Bereichen Presse bzw. Öffentlichkeitsarbeit sowie sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsinstrumenten und Medienarbeit.
• Ausgeprägtes Verständnis sozialpolitischer und kommunalrechtlicher Zusammenhänge sowie der besonderen Rolle des LWV Hessen als Träger überörtlicher Sozialhilfe.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien und -konzepten.
• Exzellente schriftliche Ausdrucksfähigkeit und redaktionelle Kompetenz.
• Kenntnisse im Presserecht, Datenschutz und Urheberrecht.
• Hohe Beratungskompetenz, politisches Gespür und Loyalität gegenüber der Verbandsleitung.
• Führungskompetenz einschließlich der Fähigkeit, Mitarbeitende durch transparente Zielsetzung, Monitoring der Zielerreichung und klares Feedback weiterzuentwickeln.
• Kreativität, Belastbarkeit und Bereitschaft, strategische Themen vorausschauend zu gestalten.
• Professioneller Umgang mit den gängigen Social Media‑Plattformen.
• Gute Analyse- und Bewertungskompetenz in politischen Fragestellungen.
• Sondierung und Bewertung neuer Trends und Impulse.
• Hohe Identifikation mit den Aufgaben und Zielen des LWV Hessen.
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement.
• Urteils- und Entscheidungsfähigkeit.
• Veränderungskompetenz.
• Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung.
• Stabilität und Belastbarkeit.
• Bereitschaft zu gelegentlicher Abend- und Wochenendtätigkeit.

Vorteile für Mitarbeitende

• Fortbildungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket
• Kantine
• Moderne technische Ausstattung
• Die Höhe der Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe 14 TVöD (VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung.
• Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung.
• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot.
• Angebote zur Gesundheitsförderung.
• Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge.
• Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet.
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur.
• Strukturierte und begleitende Einarbeitung.
• Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf.
• Die Ausübung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich.
• Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Infos zum LWV

Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH.

Kontakt

Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon [phone] - 5114.