TimePartner Group GmbH
BPS Dienstleistungsgesellschaft mbH und Co. KG
Ammann Elba Beton GmbH
TimePartner Group GmbH
CARGLASS GmbH
Hymer-Leichtmetallbau GmbH & Co. KG
Schindler Group
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenSpeechify
Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Speechify
Rentokil Initial
Apleona Facility Management GmbH
Schindler Group
TimePartner Group GmbH
Faktor M Consulting GmbH
HR-Office GmbH
Ein führendes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik sucht einen Servicetechniker (m/w/d) in Leipzig. Sie sind verantwortlich für die Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme von Elektroanlagen. Gefordert werden eine selbstständige Arbeitsweise, ein Facharbeiterabschluss und Erfahrung im Bereich Elektroanlagen. Das Unternehmen bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt ab 17,65 € pro Stunde sowie flexible Arbeitszeiten und umfassende Einarbeitung.
Hast du eine Leidenschaft für Technik und möchtest in einem spannenden und abwechslungsreichen Bereich als Servicetechniker (m/w/d) für Elektroanlagen tätig werden? Wir suchen dich für Montagetätigkeiten im Raum Leipzig, Dresden, Erfurt und Magdeburg. In deiner neuen Rolle bist du die erste Anlaufstelle, wenn es darum geht, Elektroanlagen in Top-Zustand zu halten. Du arbeitest an anspruchsvollen Projekten und sorgst dafür, dass die Technik immer perfekt funktioniert. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Aufgaben, die du mit deinem Know-how meisterst.
Bist du bereit, deine Fachkenntnisse als Servicetechniker (m/w/d) einzusetzen und weiterzuentwickeln? Hier ist, was wir von dir erwarten. Deine Erfahrung und dein Wissen bilden die Grundlage, um in diesem Job erfolgreich zu sein. Du bringst eine Hands-on-Mentalität sowie eine genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit.
Wir wissen, dass du als Fachkraft wertvoll bist, und möchten dir dafür ein attraktives Gesamtpaket bieten. Deine Arbeit wird nicht nur geschätzt, sondern auch entsprechend belohnt. Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt erwarten dich folgende Vorteile:
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.