Maschinenbauingenieur à Allemagne
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Industrial Mechanic
Résumé du poste
Ein führendes Unternehmen in der Metallbranche sucht Auszubildende für eine 3,5-jährige Ausbildung im Bereich Metalltechnik. Sie lernen die Funktionalität von Maschinen zu überprüfen und Wartungsarbeiten durchzuführen. Während der Ausbildung profitieren Sie von einem umfassenden Einführungsprogramm und individueller Betreuung durch erfahrene Ausbilder. Der Standort ist in Bremen.
Prestations
Qualifications
- Abschluss einer allgemeinen Schule erforderlich.
- Interesse an Metalltechnik ist Voraussetzung.
- Gute Deutschkenntnisse sind notwendig.
Responsabilités
- Überprüfung der Funktionalität von Maschinen und Systemen.
- Routinewartung und Austausch von verschlissenen Komponenten.
- Manuelles und maschinelles Schneiden, Formen und Schweißen.
Connaissances
Formation
What you learn from us :
- Checking the functionality of machines and systems
- Routine maintenance and replacement of worn and fault-prone components
- Manual and machine cutting, cutting, forming, joining and welding
- An extensive introductory program and basic training in the in-house training workshop
- The coaching of the instructors throughout the training to support their professional and personal development
- A pleasant and personal atmosphere from day one
- Begleitazubis will help you to get started in the first few weeks
- Qualified degree from a general education school
- Interest in metal technology
- A safe handling of the German language
- Willingness to act responsibly and in a team-oriented manner as well as to develop further professionally and personally
Duration of training : 3.5 years (shortening is possible)
Block lessons take place at the Technical Education Center Bremen-Mitte (TBZ).
Working hours : 07 : 00 - 14 : 30
Compensation: 1st year of training 892, - Euro (see "Frequently asked questions" )
Leave entitlement : 30 days
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.