Ein führendes Callcenter in Düsseldorf sucht motivierte Mitarbeiter zur Unterstützung im Bereich Kundenkontakt und Verkauf von Telekommunikationsdiensten. Angebote beinhalten überdurchschnittliche Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Option für Teilzeit. Vorkenntnisse im Kundenservice sind von Vorteil, jedoch nicht erforderlich. Bewerbungen von Quereinsteigern sind willkommen.
Serviços
Überdurchschnittliche Grundvergütung
500 € Prämie für jeden geworbenen Kollegen
Teamevents und moderne Technik
Weiterbildungsmöglichkeiten
Qualificações
MotiviertePersonen für den Verkauf im Bereich Telekommunikation.
Erfahrungen im Kundenservice sind von Vorteil.
Bereitschaft zur Weiterbildung.
Responsabilidades
Inboundtelefonie zur Kundenbetreuung.
Verkauf von Telekommunikationsdienstleistungen.
Keine Kaltakquise erforderlich.
Conhecimentos
Lernbereitschaft
Zuverlässigkeit
Kommunikationsstark
Sehr gute Deutschkenntnisse
Descrição da oferta de emprego
Overview
Finde deinen Platz bei uns im Projekt: 1&1.
Ruf uns an oder schreibe uns eine WhatsApp unter: 0176 55708657 (bitte keine WhatsApp-Anrufe).
Was wir dir bieten
Provision sowie überdurchschnittliche Grundvergütung mit bis zu 3.300 € brutto monatlich
Quereinstieg möglich - wir arbeiten dich ein!
Teilzeit oder Vollzeit - mit planbaren Arbeitszeiten
Top Erreichbarkeit mit ÖPNV
ISO-zertifiziertes Callcenter mit ergonomischer Ausstattung
Weiterbildung mit Präsenz- und Online Kursen (u.a. udemy, brilliant.org)
500 € Prämie für jeden geworbenen Kollegen
Einkaufsvorteile bei über 2.500 Partnern
Teamevents, Gewinnspiele & moderne Technik (TVs, Smartphones etc.)
Kununu Top Company(4 Sterne) - Mitarbeiterstimmen: "Hier wird auf Augenhöhe kommuniziert - und fair bezahlt"
Bist du Restaurantfachkraft, Hotelfachkraft, Bürokaufmann/-frau, Servicekraft, Rezeptionist/in oder hast Erfahrung im Kundenservice? Nutze deine Stärken im Kundenkontakt – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.