Manager Hrm jobs in United States
HR Business Partner (m/w/d) mit Englischkenntnissen
Aschert & Bohrmann GmbH
HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Tarif und Arbeitsrecht
Aschert & Bohrmann GmbH
HR Experten (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting/Personalentwicklung
Aschert & Bohrmann GmbH
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowSuccessFactors Consultant für Recruiting & Onboarding. Spezialisiertes SAP HR-Beratungsunterneh[...]
Connor Black Consulting Limited
HR Experten (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
Aschert & Bohrmann GmbH
HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht
Aschert & Bohrmann GmbH
Connect with headhunters to apply for similar jobsHR Business Partner (m/w/d) / HR Specialist (m/w/d)
Aschert & Bohrmann GmbH
HR Specialist Employer Branding & PR (m/w/d)
Prinzhorn Group
HR Business Partner (m/w/d) – Schwerpunkt Lohn
Aschert & Bohrmann GmbH
Assistenz (m/w/d) Schwerpunkt Personaladministration
Aschert & Bohrmann GmbH
HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Payroll
Aschert & Bohrmann GmbH
HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit
DIS Deutscher Industrie Service AG
Junior HR Business Partner (m/w)
Aschert & Bohrmann GmbH
HR Business Partner (m/w/d) mit Englischkenntnissen
Job summary
Eine Personalvermittlungsagentur in Bonn sucht einen HR Business Partner (m/w/d) mit sehr guten Englischkenntnissen. In dieser Rolle beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen und sind verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen und mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich.
Qualifications
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als Business Partner.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Responsibilities
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen.
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess.
- Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
Skills
Education
Tools
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen HR Business Partner (m/w/d) mitEnglischkenntnissen am Standort Bonn.
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter inallen personalrelevanten Fragen
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, von derStellenausschreibung bis zur Einstellung
- Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen undSchulungsprogrammen
- Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von HR-Strategien und-Projekten
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Erstellung vonArbeitsverträgen und Zeugnissen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben undinterner Richtlinien
- Unterstützung bei der Erstellung von HR-Reports und Statistiken
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium imBereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbareQualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise alsBusiness Partner (m/w/d)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
- Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
- Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 324581 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de
Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.