STAPEDIUS GMBH
TBWA\ Gruppe Deutschland
e+a Elektromaschinen und Antriebe AG
ReachAD GmbH
Hilton
antoni Berlin GmbH & Co. KG
LyondellBasell
Campusjäger by Workwise
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carmoto tectum GmbH
Maltego
Die STAPEDIUS GmbH sucht einen IT-Consultant, der als erster Ansprechpartner für unsere Kunden fungiert. In dieser Rolle berätst Du Kunden, entwickelst Vertriebsstrategien und koordinierst Projekte, um die IT-Infrastruktur zu optimieren. Du solltest über 2–3 Jahre Erfahrung sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse verfügen. Das Unternehmen bietet ein modernes und innovatives Umfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen und Zertifikaten. Teile uns auch gerne Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.
Die STAPEDIUS GmbH ist ein modernes IT-Systemhaus mit Sitz in Berlin und Brandenburg. Wir betreuen Unternehmen aller Branchen – regional, deutschland- und europaweit. Unser Fokus liegt darauf, IT-Systeme nahtlos in den Arbeitsalltag unserer Kunden zu integrieren und optimal auf ihre individuellen Bedürfnisse abzustimmen.
Wir unterstützen unsere Kunden dabei, modernste Technologien und bewährte Methoden zu nutzen, um höchste Effizienz und Zuverlässigkeit sicherzustellen. Wir arbeiten mit innovativen Lösungen und Produkten wie Sophos (IT-Security), 3CX (VoIP-Telefonie), Virtualisierungstechnologien, modernen Rechenzentrumslösungen und aktueller Hardware.
Unsere Mission ist es, für unsere Kunden mehr als nur ein Dienstleister zu sein. Wir verstehen uns als Partner, der innovative IT-Lösungen bietet und stets die Best Practices von Microsoft im Blick hat. Zufriedenheit, Vertrauen und exzellenter Service stehen bei uns an erster Stelle.
Als anerkannter IHK-Ausbildungsbetrieb bilden wir Fachinformatiker/innen für Systemintegration aus und engagieren uns aktiv für die Förderung des IT-Nachwuchses.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.