Tempton Group
VR Payment GmbH
Victor's Group
Handelshof Köln Stiftung & Co.KG Betriebsstätte Köln-Müngersdorf
Fraunhofer-Gesellschaft
Moebel Mahler Siebenlehn
WM SE
Fresenius Health Services Deutschland-Sterilgutversorgung West GmbH
Skillsearch Enterprise Technology
Braune Tauche
Carl Knauber Holding GmbH & Co. KG
sonnen GmbH
Eurofins USA Food Testing
Richter+Frenzel GmbH + Co. KG
Freie Universität Berlin
SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG
DIS Deutscher Industrie Service AG
jobvalley
Tallahassee Community College
Eurofins USA Food Testing
REWE Group
WOLFF & MÜLLER
Ein führender Personaldienstleister in Bonn sucht eine engagierte Person für die Rolle eines Teamassistenten. Sie unterstützen das Team und sind der erste Ansprechpartner für Mitarbeiterfragen. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene Ausbildung und ein Organisationstalent. Attraktive Vorteile und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis werden geboten.
Sie beantworten geduldig Fragen unserer Bewerber und scheuen den Umgang mit digitalen Medien nicht. Sie sorgen für eine lückenlose Tagebelegung und klären Unstimmigkeiten sofort auf. Dabei stehen Sie unseren Kunden für eventuelle Rückfragen zu Rechnungen als Ansprechpartner zur Verfügung. Sie sind eine stressresistente und strukturierte Persönlichkeit und übernehmen mit ihrem Organisationstalent eine bedeutende Rolle in unserem Team.
Senden Sie Ihre Bewerbung bevorzugt per Email an: bewerbung.west@tempton.de
Für weiterführende Informationen stehe ich - Monique Kahl, HR Teamleitung - unter der Telefonnummer 0151 29237702 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf.
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.