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Paritätischer Braunschweig
Ein führendes Autohaus in Deutschland sucht einen Kfz-Mechatroniker (m/w/d) in Vollzeit, um Reparatur-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an PKWs durchzuführen. Die Position erfordert ein Gesellen- oder Meisterbrief und erste Berufserfahrung im Kfz-Bereich. Die Stelle bietet 30 Tage Urlaub, zusätzliches Urlaubsgeld und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Flexibilität und Teamfähigkeit sind für diesen Job unerlässlich.
Merbag Trier GmbH
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns Ihre persönliche Erfolgsgeschichte! Qualität, Kompetenz und Ehrlichkeit – die Merbag Trier GmbH, Ihr Mercedes-Benz Partner in Rheinland-Pfalz und dem Saarland, ist ein modernes Unternehmen in einem internationalen Umfeld. An 6 Standorten in Trier, Trier-Euren, Bitburg, Daun, Merzig und Wittlich beschäftigen wir derzeit rund 400 Mitarbeiter.
Das Herz unseres Unternehmens und sein signifikanter Erfolgsfaktor sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Derzeit suchen wir für unseren Standort in Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Kfz-Mechatroniker Pkw“ (m / w / d) in Vollzeit.
Erfolgreiche Unternehmenskultur : „Wir sind Merbag“ – wo aus Werten Leistung entsteht und aus Leistung Verbundenheit. Qualität, Kompetenz, Ehrlichkeit und Leidenschaft haben uns zu dem gemacht, was wir heute sind und was unsere Kundinnen und Kunden schätzen.
Jubiläumszulagen bereits ab dem 5. Jahr Betriebszugehörigkeit : Das Herz unseres Unternehmens und sein Erfolgsfaktor sind unsere Mitarbeiter*innen.
Spannende Weiterbildungs- und Trainingsangebote : Veränderung gehört zur DNA der Merbag und wir unterstützen die Entwicklung der individuellen Potenziale.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis : Wir machen keine halben Sachen. Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen.
Kontakt: Torsten Schauster, Leiter Personaladministration
Sprachen: Deutsch
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.