Leiter à Allemagne

Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit Sitz in Bremerhaven, mitten in einem Transformationsprozess. Schon jetzt betreuen wir mehr als 1.000 Clients aus den unterschiedlichsten Branchen. Bei uns werden fachliche Kompetenz, Team-Spirit und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben. Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Bei uns kann sich jeder von Anfang an mit seinen Stärken und seinem Charakter einbringen und unsere Erfolgsgeschichte mitschreiben – Werde jetzt Teil des Change Prozesses.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Bremen oder Bremerhaven einen

Leiter IT-Projektmanagement (m/w/d)

Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich IT-Projektmanagement, die sowohl strategisch denkt als auch operativ handelt. Als Leiter (m/w/d) übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von IT-Projektmanager:innen und verantwortest die erfolgreiche Umsetzung unserer digitalen Projekte. Du arbeitest eng mit anderen Führungskräften, Fachbereichen und internen sowie externen Kunden und Partnern zusammen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Projektmanagement-Organisation und des Projektmanagementoffice (PMO) bei.

• Führung & Teamleitung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Projektteams von 5 Mitarbeitenden, entwickelst Deine Mitarbeitenden weiter und förderst eine motivierende, agile Teamkultur.
• Strategisches Projektmanagement: Du steuerst die Projektportfolios Deines Teams im Einklang mit den Unternehmenszielen und priorisierst Ressourcen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und organisatorischer Rahmenbedingungen.
• Operative Projektleitung: Du planst, steuerst und setzt herausfordernde IT-Projekte eigenverantwortlich um, stets im Einklang mit unseren strategischen Zielen. Die Weiterentwicklung des PMO ist in Deinem Verantwortungsbereich.
• Qualitätssicherung & Methodik: Du entwickelst unsere Projektmanagement-Standards weiter, sorgst für deren Einhaltung und begleitest die Einführung neuer Methoden und Tools.
• Stakeholder- & Schnittstellenmanagement: Du sorgst für eine klare Kommunikation auf allen Ebenen, arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und vertrittst Dein Team gegenüber dem Management.
• Ressourcen- & Budgetverantwortung: Du stellst die Budget- und Ressourcenplanung der Projekte in Deinem Bereich sicher und gewährleistest einen reibungslosen Projektverlauf durch frühzeitige Risikoerkennung und proaktive Steuerung.
• Coaching & Entwicklung: Du unterstützt Deine Teammitglieder bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und förderst eine Kultur des kontinuierlichen Lernens.

• Ausbildung & Studium: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
• Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projektteams oder als Projektmanager mit Führungsverantwortung.
• Projektmanagement-Exzellenz: Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Methoden wünschenswert (z.B. PMI, PRINCE2, Scrum).
• Organisationsstärke: Du denkst in Prozessen, kannst Prioritäten setzen und agierst auch unter Druck souverän.
• Kommunikationsgeschick: Du kannst Dein Team inspirieren, bist ein souveräner Gesprächspartner auf allen Hierarchieebenen und bringst komplexe Themen klar auf den Punkt.
• Technisches Verständnis: Du bewegst Dich sicher in einer heterogenen IT-Landschaft und verstehst die Anforderungen an moderne IT-Projekte.

• Verantwortung & Einfluss: Du gestaltest aktiv die digitale Zukunft unseres Unternehmens mit und übernimmst Verantwortung für ein engagiertes Team.
• Gestaltungsspielraum: Viel Freiraum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln.
• Weiterentwicklung: Spannende Herausforderungen, kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
• Flexible Arbeitsbedingungen: Moderne Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Optionen und ein inspirierendes Umfeld.
• Teamkultur & Events: Wir leben Teamgeist – durch gemeinsame Events, regelmäßige Workshops und transparente Kommunikation.
• Attraktive Benefits: Kita-Zuschuss, Mitarbeiterrabatte, Wellpass-Mitgliedschaft, kostenlose Snacks & Getränke, Dienstwagenregelung für Gruppenleiter u.v.m.

Bewirb Dich direkt online, per E-Mail oder postalisch! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Sabine Wenzel
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