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Ein führender Personaldienstleister in Bayern sucht engagierte Mitarbeiter für die Wareneingangs- und Ausgangskontrolle in einem logistischen Umfeld. Sie verantworten die Lagerung von Materialien und den Überblick über den Bestand. Voraussetzungen umfassen eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung und sehr gute Deutschkenntnisse. Der ideale Kandidat hat auch einen Staplerschein und einen Führerschein Klasse B. Wir bieten eine faire Bezahlung und gute Arbeitsbedingungen.
Gemeinsam mit unserem renommierten Kunden, der Nitrochemie, suchen wir talentierte und engagierte Mitarbeiter. Als Teil des Teams haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
Wir unterstützen Sie dabei: Bewerben Sie sich jetzt!
Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns Outsourcing Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.inn-salzach@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Damla Aydilek gerne unter der Telefonnummer +49 8671 9694-0 zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Informationen finden Sie unter horizon.de
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.