Lagerarbeiter jobs in Kanada
Kommissionierer m/w/d in Soltau
Kommissionierer (m/w/d)
Kommissionierer (m/w/d)
Fachlagerist/in (m/w/d)
Lidl Dienstleistung: Kommissionierer im Logistikzentrum 30 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)
Kommissionierer (m/w/d)
Kommissionierer (m/w/d) bis 14,76 € +Zulagen
Fachkraft für Lagerlogistik m/w/d und Fachlagerist m/w/d
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Kommissionierer von Blumen und Pflanzen m/w/d
Kommissionierer m/w/d
Kommissionierer (m/w/d)
Kommissionierer (m/w/d)
Kommissionierer m/w/d
Fachlagerist (m/w/d)
Supply Officer (m/w/d)
Fachlagerist (m/w/d)
Kommissionierer (m/w/d)
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Kommissionierer (m/w/d)
Kommissionierer (m/w/d) ROCHE - ab 2.850 €/M
Fachlagerist (m/w/d)
Kommissionierer (m/w/d)
Kommissionierer (m/w/d)
Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) bis 17,00 Euro/Stunde
Kommissionierer m/w/d in Soltau
Unser Partnerunternehmen, ist Profi im Bereich der Versorgungslogistik und bewegt jeden Tag mehrere Tonnen in der Automobilbranche.
Wir suchen ab sofort mehrere Kommissionierer m/w/d in Soltau.
- Eine unbefristete Anstellung als Kommissionierer m/w/d in Soltau und die Chance auf Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis
- Eine tolle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d) vor Ort
Vielfältige Zusatzleistung wie vermögenswirksame Leistung, Fahrgeld, etc.
Aufbau eines Arbeitszeitkontos zur Unterstützung der Work-Life-Balance
Zugehörigkeit der GVP Tarifgemeinschaft inkl. jährlicher Tariferhöhung
Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Super Verkehrsanbindung - egal ob ÖPNV oder PKW
Fachspezifische Weiterbildungen
Teilnahme an Corporate Benefits Programm mit über 500 Firmen
Ansprechpartnerin von be4work direkt um die Ecke!
- Kommissionierung von Autoteilen
- Allg. Lagertätigkeiten
- Scanner arbeiten
- Erste Erfahrung wünschenswert
- Teamfähig und Lernbereit
- Bereitschaft zum 3 Schichtsystem
Christin Zarbock
Recruiting
T: 0421/ 9898 3862
be4work GmbH
Thalenhorststraße 15a
28307 Bremen
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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