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Lagermitarbeiter (m/w/d)
Descripción de la vacante
Ein führender Personaldienstleister in Garbsen sucht Lagermitarbeiter (m/w/d). Zu den Aufgaben gehören Warenein- und -ausgang, Scannen, Verpacken und Kommissionieren von Waren. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich, aber Zuverlässigkeit und Motivation sind wichtig. Das Unternehmen bietet unbefristete Verträge, übertarifliche Bezahlung und zahlreiche Vorteile wie Urlaub- und Weihnachtsgeld.
Servicios
Formación
- Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (35,0h/Woche) ist wichtig.
- Hohe Motivation und Zuverlässigkeit werden erwartet.
Responsabilidades
- Warenein- und -ausgang abwickeln.
- Ware scannen, verpacken und sortieren.
- Kommissionierung und Etikettierung der Ware.
Conocimientos
Die PlanerGmbH zählt mit über 300 Vollzeitmitarbeitern seit mehr als 30 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern für die Bereiche Industrie, Logistik und Handwerk in Hannover. Unsere qualifizierten Mitarbeiter/-innen und renommierten Kunden sind der Grund für unseren Erfolg. Wir suchen Lagermitarbeiter (m/w/d) in Garbsen.
- Warenein- und -ausgang
- Scannen, Verpacken und Sortieren der Ware
- Kommissionieren und Etikettieren
- Vorkenntnisse nicht erforderlich
- Deutsch in Wort (Schrift wünschenswert)
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (35,0h/Woche)
- Hohe Motivation und Zuverlässigkeit
- Kinogutschein
- Handykarte (kein Handy)
- Staplerschein
- übertarifliche Bezahlung
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- qualifizierte Einarbeitung
- hohe Übernahmechancen
- Urlaub- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub (abhängig von der Betriebszugehörigkeit)
- Wöchentliche Abschlagszahlung auf Wunsch möglich
Für Deine Bewerbung als Lagermitarbeiter (m/w/d) in Garbsen klicke bitte einfach auf „Jetzt bewerben“. Dort kannst Du innerhalb von einer Minute Deine Kontaktdaten eingeben sowie Deinen Lebenslauf und weitere Bewerbungsunterlagen hochladen. Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail senden oder den klassischen Postweg wählen.
Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung.
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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