Krankenpfleger jobs in Gran Bretaña
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Geriatrie
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Pflegefachkraft (m/w/d) für den OP-Dienst
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Pflegefachkraft (m/w/d) für Rheumatologie/ Stoffwechsel/ Endokrinologie
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Pflegefachkraft (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie
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Pflegefachkraft (m/w/d) neurochirurgische Epilepsiechirurgie
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Pflegefachkraft (m/w/d) in der Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie
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Pflegefachkraft (m/w/d) neurochirurgischen Intermediate Care
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Krankenschwester (m/w/d) mit Firmenwagen – Pflege mit Herz und Perspektive
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Pflegefachkraft (m/w/d) in der Viszeral- und Thoraxchirurgie
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Pflegefachkraft (m/w/d) für Augenheilkunde
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Pflegefachkraft (m/w/d) in der Pulmologie
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Pflegefachkraft (m/w/d) in der Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie
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Pflegefachkraft (m/w/d) auf der urologischen Intermediate Care Station
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Pflegefachkraft (m/w/d) für Gastroenterologie
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Pflegefachkraft (m/w/d) für die Geriatrie
Descripción de la vacante
Eine große Klinik in Radebeul sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Geriatrie. Die Stelle bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit attraktiven Vorteilen wie einer verantwortungsvollen Tätigkeit und einem unterstützenden Teamumfeld. Bewerber sollten über geeignete Qualifikationen und ein hohes Maß an Empathie verfügen, um die bestmögliche Pflege anzubieten.
Servicios
Formación
- Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
- B2-Deutschkenntnisse erforderlich für Bewerbungen aus dem Ausland.
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
Responsabilidades
- Engagierte Patient*innenversorgung in einer modernen Klinik.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Pflege- und Therapieteam.
- Verantwortung für eine abwechslungsreiche Tätigkeit auf der Station.
Conocimientos
Educación
radebeul, Germany
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Geriatrie
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches.
Die Medizinische Klinik 3 zählt zu den größten Kliniken unseres Hauses. Insgesamt 102 Betten stehen für die stationäre Versorgung zur Verfügung. Davon entfallen xx Betten auf die Behandlung geriatrischer Patient*innen. Alle Zimmer sind hell und nach neuesten Standards eingerichtet. Für die ganzheitliche Akutversorgung, Diagnostik und Therapie unserer Patient*innen arbeitet ein multiprofessionelles und interdisziplinäres Team bestehend aus ärztlichen Kolleg*innen, Pflegefachkräften und Therapeut*innen eng zusammen.
Passt perfekt - Ihr Profil:- erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester
- erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie
- eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise
- bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses
- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer modern ausgestatteten Station mit neuester Technik
- das Team hält stets zusammen und unterstützt sich gegenseitig, dabei ist gute Laune vorprogrammiert
- Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
- mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden
- als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
- Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
- betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis
Direktion Human Resources für Rückfragen
Elena Koch
Tel.:
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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