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Eine kirchliche Stiftung in Erfurt sucht einen exam. Altenpfleger (m/w/d) zur Unterstützung ihrer Evangelischen Pflegeeinrichtungen. Die Position umfasst die Pflege und Unterstützung von Senioren in einem engagierten Team. Die Anstellung ist auf 25-40 h/wöchentlich ausgelegt und zunächst befristet. Zudem werden umfassende Benefits wie Vergütung nach AVR DW EKD und Zusatzversorgung angeboten.
Das Augusta-Viktoria-Stift in Erfurt engagiert sich gemeinnützig für Alt und Jung unter einem Dach. Gegründet im Jahr 1864 betreibt die kirchliche Stiftung heute Kindereinrichtungen für rund 260 Kinder an drei Standorten, zwei Senioren-Pflegeeinrichtungen für insgesamt 84 Bewohner und eine Seniorenwohngemeinschaft mit insgesamt rund 130 hauptamtlichen und 50 ehrenamtlichen Mitarbeitern.
Für unsere Evangelischen Pflegeeinrichtungen suchen wir ab sofort: exam. Altenpfleger (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 25-40 h/wöchentlich, bzw. nach Vereinbarung, zunächst befristet für zwei Jahre.
Für diese wichtige Tätigkeit sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:
Abgeschlossene Berufsausbildung in der Kranken- oder Altenpflege mit Examen zum Anstellungszeitpunkt.
Wir bieten:
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie vorzugsweise per E‑Mail an uns.
Postalische Bewerbungen bitten wir zum Schutz der Natur zu vermeiden. Rücksendungen können in diesem Fall nur erfolgen, wenn ein ausreichend großer, adressierter und frankierter Rückumschlag beigefügt wird.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Rosenthal unter Tel. (0361) 65964-412 zur Verfügung. Weitere Informationen zum Augusta-Viktoria-Stift finden Sie im Internet. Wir freuen uns auf Sie.
* Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens laut unseren Datenschutzbestimmungen zu. Diese Einwilligung kann von Ihnen jederzeit ohne Angabe von Gründen gegenüber der oben genannten Stelle schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung unter Umständen dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.