Aragon Seniorenzentren
Universitätsklinikum Heidelberg
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Evangelische Stiftung Volmarstein
Seniorenheim Domizil am Marienberg
Michels Brandenburgklinik SE
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gemeinnützige ProCurand Care Gesellschaft mbH
Zollernalb Klinikum gGmbH
GLG Gesellschaft für Leben und Gesundheit mbH
Evangelische Kirche von Westfalen
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Christian-Groh-Haus
Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V.
Schön Klinik SE
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Kur + Reha GmbH
Ein Anbieter für qualitätsvolle Pflege sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für das Seniorenzentrum in Dortmund. Sie sind verantwortlich für die Grund- und Behandlungspflege, die individuelle Betreuung sowie die Zusammenarbeit mit behandelnden Ärzten. Wir bieten einen unbefristeten Vertrag mit einem Gehalt von 3600€ bis 4200€, 31 Urlaubstage und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Über unsIhre Karriere Bei AragonBei Aragon Seniorenzentren gestalten wir aktiv das Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Als universeller Anbieter für qualitätsvolle Pflege setzen wir uns leidenschaftlich für die Lebensqualität älterer Menschen ein. Mit der Errichtung jedes Seniorenzentrums setzen wir uns leidenschaftlich ein, um in einer familiären Atmosphäre höchste Pflegestandards sicherzustellen. Für unsere Seniorenzentren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort
Pegnitz
in Vollzeit oder Teilzeit eine : Pflegefachkraft (m / w / d)
Liebe/r Interessent/in Mitzugestalten? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit.
Es spielt bei uns keine Rolle, aus welchem Pflegebereich Sie kommen oder in welchem Bereich Sie bisher tätig waren. Wenn Sie Leidenschaft für die Pflege älterer Menschen mitbringen und unsere Werte teilen, möchten wir Sie gerne kennenlernen.
Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Kontakt : Herr Shagithan Wall
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.