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Store Manager (Vollzeit / 38h, m / w / d)
Zusammenfassung
Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Singen sucht einen inspirierenden Shop Manager. Diese Rolle umfasst die disziplinarische Verantwortung für das Store-Team sowie die Förderung eines exzellenten Kundenerlebnisses. Wichtige Qualifikationen sind Führungserfahrung aus einer serviceorientierten Branche und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30% Mitarbeiterrabatt sowie umfassende Trainingsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Leistungen
Qualifikationen
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung in einem serviceorientierten Bereich.
- Proaktive und authentische Persönlichkeit mit unternehmerischem Mindset.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Grundkenntnisse in Englisch.
Aufgaben
- Verantwortung für das Team und das KPI-Management.
- Exzellentes Store Management und Kundenberatung.
- Zusammenarbeit mit dem Area Manager zur Personalentwicklung.
Kenntnisse
Tools
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als inspirierenden und engagierten Shop Manager.
- Disziplinarische Personalverantwortung (Personalauswahl, -führung & -entwicklung) deines Store Teams in Zusammenarbeit mit deinem Area Manager
- Verantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management &-Optimierung
- Exzellentes Store Management (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising)
- Professionelle Kundenberatung in Vorbildfunktion unter Einhaltung unserer Retail Standards
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie attraktiver Bonus
- 30% Rituals Mitarbeiterrabatt sowie regelmäßige (Produkt-)Geschenke
- Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur
- Exzellentes Onboarding und vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Wellbeing-Initiativen &-Partnerschaften (bspw. Urban Sports Club), spannende Mitarbeiterveranstaltungen, u.v.m.
- Authentische, optimistische Persönlichkeit mit einem unternehmerischen & offen Mindset
- Proaktiver People Leader und Markenbotschafter mit effektiven Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch : Sehr gut; Englisch : Grundkenntnisse)
- Sehr guter Umgang mit digitalen Tools sowie strukturierte & lösungsorientierte Arbeitsweise und Flexibilität
- Affinität zu Beauty und mind. 2 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung aus einer serviceorientierten Branche (z.B. : Einzelhandel, Retail, Kosmetik, Fashion, Mode, Kreuzfahrt, Hotellerie, Gastronomie)
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.