Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
LUSH GmbH
MöllerTech International GmbH
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Bindan GmbH & Co. KG
SARIA Gruppe
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiDIS Deutscher Industrie Service AG
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Prentha GmbH
Conwick GmbH
Franz Rüschkamp GmbH & Co. KG
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Workwise GmbH
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Creative Artists Agency
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Breidenbacher Hof
Terago Vertriebs GmbH
Läderach (Schweiz) AG
KG Massimo Dutti Deutschland BV & Co.
KIKO
Ein familiengeführtes Unternehmen in Köln sucht eine kaufmännische Assistenz (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Rechnungen, Verwaltung offener Posten und digitale Büroorganisation. Erforderlich sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Anstellungsverhältnis, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Betriebsklima.
Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.
Zusätzlich – wenn du SHK-Erfahrung mitbringst:
Fühlst Du Dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.