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Eine Personalberatung sucht ein Verkaufstalent mit Leidenschaft für Printmedien. Verantwortlich für Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung, bieten sie flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Idealerweise haben Sie einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund und einschlägige Erfahrung im B2B-Vertrieb. Es erwartet Sie ein wertschätzendes Team und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
Mein Auftraggeber ist ein mittelständisches Unternehmen in der Druck- und Medienbranche mit Sitz in Baden-Württemberg und produziert mit einem leistungsstarken Maschinenpark qualitativ hochwertige Druckerzeugnisse wie Prospekte, Handzettel, Kataloge und Magazine in großen Auflagen.
Als Full-Service-Partner begleitet das Unternehmen seine Kunden von der Druckvorstufe über die Druckproduktion und Weiterverarbeitung der Printprodukte bis hin zum reibungslosen Versand.
Gesucht wird ein überzeugendes Verkaufstalent* mit Herzblut und Leidenschaft für Printmedien.
Kundensegmente: Verlags- und Handelssegment, Touristik, Konsum, Industrie
Vertriebsgebiet: deutschlandweit (Schwerpunkt), Österreich, Schweiz, Frankreich
Arbeitsort: 'on the road' (Kundenbesuch) oder im Büro / Homeoffice / mobiles Arbeiten
Arbeitszeit: Vollzeit
Was auf Sie zukommt…
Was Sie mitbringen…
Was Ihr neuer Arbeitgeber Ihnen bietet…
Jetzt sind Sie dran…
Lust mehr zu erfahren? Für weitere Auskünfte bin ich jederzeit sehr gerne für Sie da.
Das können Sie von mir erwarten: Professionalität. 100% Diskretion und Vertraulichkeit. Offene, ehrliche Kommunikation - immer auf Augenhöhe - garantiert!
* Sämtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen im Text gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Ihr Kontakt
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Michael Hoffmann I Personalberater I Talent Scout
phone: +49 7254 2014991 I mobile: +49 157 32633051
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.