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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für Immobilien Backoffice
Job summary
Ein führendes Unternehmen im Bereich Immobilien sucht einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für das Backoffice in Düsseldorf. Sie übernehmen die Kundenberatung, koordinieren externe Dienstleister und erstellen Exposés. Diese Position erfordert eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Immobilienbereich und bietet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
Qualifications
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Immobilien.
- Erste Berufserfahrung im Immobilienbereich.
- Sicherer Umgang mit MS-Office.
Responsibilities
- Beratung und Betreuung der Kunden, sowohl telefonisch als auch persönlich.
- Schnittstelle für Mietende und Vermietende.
- Erstellung von individuellen Exposés.
Skills
Education
Tools
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für Immobilien Backoffice am Standort Düsseldorf.
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Betreuung der Kunden, sowohl telefonisch als auch persönlich
- Schnittstelle für Mietende und Vermietende
- Erstellung von individuellen Exposés
- Koordination von Einsätzen externer Dienstleister
- Beauftragung erforderlicher Reparaturmaßnahmen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Immobilien
- Erste Berufserfahrung im Immobilienbereich
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit
Haben Sie Interesse, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 109471 und Ihrer Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de.
Oder nutzen Sie unser Online-Formular oder rufen Sie uns an:
+49 221 485347 - 0
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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