Overview
unbefristet / in Vollzeit (38,5 Std.) / zum 01.03.2026 / ID 10742-0526 / Standort: Bad Pyrmont, Goslar oder Ganderkesee
Du möchtest dich beruflich neu orientieren und neben einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld in einem motivierten Team von zahlreichen Vorzügen profitieren? Dann bewirb dich jetzt!
Deine Aufgaben
- Business Partnering – Du unterstützt unsere Profitcenterinhaber bei der wirtschaftlichen Steuerung und begleitest Budget- und Beratungsgespräche.
- Finanzplanung und Forecasting – Bei der Erstellung des jährlichen Budgets und regelmäßiger Forecasts bringst du dich aktiv ein und analysierst Abweichungen.
- Kennzahlen und Reporting – Du erarbeitest und überwachst KPIs sowie monatliche Reportings und entwickelst bestehende Auswertungen weiter.
- Kostenrechnung und Analysen – In der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung unterstützt du das Team und wirkst bei Wirtschaftlichkeits- und Investitionsanalysen mit.
- Datenmanagement und Projekte – Du pflegst unsere Controlling‑Systeme, stellst Datenqualität sicher und arbeitest an bereichsübergreifenden Projekten sowie an der Weiterentwicklung unserer ERP‑ und Controlling‑Systeme mit.
Das wünschen wir uns
- Erfolgreich abgeschlosenes Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Controlling
- Erste Berufserfahrungen im Controlling sind von Vorteil
- Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise
- Freude an teamorientiertem Arbeiten sowie eine proaktive Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere in Excel
Das bieten wir dir
- Deine Chance, Gutes zu tun – wir eröffnen neue Perspektiven für benachteiligte Menschen
- Hausinterner Tarifvertrag – angelehnt an den TV DN - Eingruppierung in EG E08 / Funktionsbezeichnung: Junior Controller (m/w/d)
- Zusätzlich – Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Jobrad etc.
- Vorsorge – darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Urlaub – 31 Tage Urlaub, plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Work-Life-Integration – Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Verpflegung – tägliche Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa
- Standort – Arbeitsumfeld in naturnaher Umgebung, in direkter Erreichbarkeit ein vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants als auch Läden des täglichen Bedarfs, gute Anbindung ÖPNV