Junior Controller jobs in Germany

Für einen Kunden aus der Pharmabranche mit Sitz im Münchner Westen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Controller (m/w/d) in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung.

• Aktive Mitwirkung bei der detaillierten Analyse von Geschäftszahlen (GuV, Bilanz, Cashflow) sowie bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Erstellung präziser Analysen und Berichte für das Management und die Geschäftsführung sowie die Durchführung von Ad-hoc-Analysen zu zentralen KPIs
• Mitarbeit bei der Koordination und Erstellung der jährlichen Unternehmensplanung, unterjähriger Forecasts und Mehrjahrespläne
• Einbringung von eigenen Ideen zur Optimierung bestehender Controlling-Tools und -Ansätze sowie zur Effizienzsteigerung interner Finanzprozesse
• Übernahme von Teilprojekten und finanzbezogenen Sonderaufgaben in enger Abstimmung mit dem Team und der Führungsebene

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Masterstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit klarem Fokus auf Controlling und Finanzen
• Erste praktische Erfahrungen im Finanz- oder Controlling-Bereich (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten), idealerweise in einem dynamischen Umfeld
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie die Fähigkeit, sich schnell in gängige Planung- und Analysestools (z. B. SAP-Business One, Lucanet, Tableau) einzuarbeiten
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Daten, Hands-on-Mentalität und eine strukturierte Arbeitsweise
• Teamplayer mit offener Persönlichkeit, Lernbereitschaft und Freude daran, komplexe Prozesse zu überblicken
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau)

• Sie tragen dazu bei, innovative Produkte und starke Marken auf den Markt zu bringen, um die Lebensqualität von Millionen Menschen zu verbessern
• Sie arbeiten in einer schnell wachsenden Gruppe mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, eigene Ideen sofort einzubringen
• Individuelle Einarbeitung und die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen und sich in einem herausfordernden Umfeld stetig weiterzuentwickeln
• Ein motiviertes, offenes Team und eine Kultur des Zusammenhalts
• Mobiles Arbeiten
• Leistungsgerechte Vergütung

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann nimm gerne bitte Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns auf dich! Gerne beantworten wir deine Fragen auch im Vorfeld zu einer Bewerbung.

Telefon: 089 614249112, E-Mail: robin.reeck@jobactive.de