Junior Controller jobs in Germany
Junior Controller / Financial Analyst (m/w/d)
A.S. Création Tapeten AG
Junior Controller (m/w/d) Risiko & Finanzen
Adecco Germany
Junior Controller (m/w/d) im Bankenwesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowJunior Financial Project Controller (fmd)
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Junior Controller (m/w/d) im öffentlichen Dienst - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS Deutscher Industrie Service AG
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(Junior-) Controller (m/w/d) - Hybrides Arbeiten möglich
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Junior Controller (m/w/d)
Aschert & Bohrmann GmbH
Junior Controller (m/w/d)
C & E Consulting und Engineering GmbH
Junior Controller (m/w/d) für ein Automobilunternehmen in Vollzeit o. Teilzeit
Aschert & Bohrmann GmbH
Junior Controller / Financial Analyst (m/w/d)
Job summary
Ein führendes Produktionsunternehmen für Tapeten in Nordrhein-Westfalen sucht einen Berufseinsteiger im Bereich Controlling. Sie unterstützen die Erstellung von Abschlüssen, arbeiten bei Budgetplanungen mit und führen KPI-Analysen durch. Eine abgeschlossene Ausbildung in BWL und gute MS Office-Kenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, ein junges Team und attraktive Sozialleistungen werden geboten.
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen.
- 1–3 Jahre Berufserfahrung oder erste Praxiserfahrungen im Controlling oder Rechnungswesen.
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.
Responsibilities
- Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
- Mitarbeit bei der Budgetplanung und Forecasts.
- Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und KPI-Analysen.
Skills
Education
Tools
A.S. Création ist eines der führenden Produktionsunternehmen für Tapeten und Bordüren in Europa. Ergänzend dazu umfasst unser Sortiment weitere Produktgruppen wie Farben und Wandbilder. Mit Kreativität, Qualität und Innovationskraft gestalten wir Wohnwelten für Kunden in über 90 Ländern. Als börsennotiertes Unternehmen stehen wir für internationales Wachstum, nachhaltiges Handeln und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produkte.
- Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Mitarbeit bei der Budgetplanung, Forecasts und Abweichungsanalysen
- Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und KPI-Analysen
- Aufbereitung von Reports, Ad Hoc-Analysen und Entscheidungsvorlagen für das Management
- Mitwirkung an der Optimierung interner Controlling-Prozesse
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen
- Bestenfalls 1–3 Jahre Berufserfahrung, alternativ erste Praxiserfahrungen im Controlling oder Rechnungswesen (Werkstudententätigkeiten, Praktika)
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Erste praktische Erfahrungen im Umgang mit Microsoft Power BI wünschenswert
- Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit
- Einen spannenden Einstieg in ein international ausgerichtetes Industrieunternehmen
- Arbeiten in einem jungen, dynamischen und engagierten Team
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub
- Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Sondervergütungen, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
- Berufseinstieg
- Vollzeit
- Wirtschaftsprüfung/Buchhaltung und Finanzwesen
- Finanzdienstleistungen
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.