Gebrüder Frei GmbH & Co. KG
Paulinenpflege Winnenden e.V.
Gebrüder Frei GmbH & Co. KG
Malteser Hilfsdienst e.V.
Paulinenpflege Winnenden e.V.
koki Haustechnik GmbH & Co.KG
GEMUE Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co.KG
Gebrüder Frei GmbH & Co. KG
Rinninger & Partner mbB
Christlicher Schulverein Minden e.V.
Schaffitzel Holzindustrie GmbH + Co. KG
Ametras Informatik AG
koki Haustechnik GmbH & Co.KG
Maurer & Kaupp GmbH & Co. KG
Gebrüder Frei GmbH & Co. KG
Wolfmaier Haustechnik GmbH
Diakonie Stetten e.V.
Gebrüder Frei GmbH & Co. KG
Roto Frank Austria GmbH
GEMUE Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co.KG
Ein etabliertes Unternehmen in der Elektronikbranche sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Sie sind verantwortlich für die Entgeltabrechnung und administrative Aufgaben im Personalwesen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung sind erforderlich. Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Wenn es um hochwertige elektronische Komponenten für die verschiedensten Einsatzmöglichkeiten bei Systemen für elektrisch betriebene Arbeitsmaschinen sowie in weiten Bereichen der Industrie und der Medizintechnik geht, sind wir eine erste Adresse.
Mittelständisch strukturiert, im Markt hervorragend etabliert, mit einer guten Mischung aus Erfahrung und Dynamik. Derzeit beschäftigen wir 180 Mitarbeiter.
Klingt das gut? Erkennen Sie sich wieder? Suchen Sie eine langfristige, interessante Aufgabe?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen.
Hierzu senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ihre Bewerbung lassen Sie uns bitte per E-Mail an jobs@frei.de oder über unser Bewerberportal zukommen.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.