Jobs in Stuttgart, Germany

Nach ausführlicher Absprache suchen wir Sie für unseren Kunden mit großem Potenzial, einem marktführenden und international tätigen, sowie zukunftsorientierten, innovativen, produzierenden Hersteller mit Weltklasse und bahnbrechenden, wegweisenden Technologien für Industriekunden und den Mittelstand. Das Unternehmen bietet ein familiäres und kreatives Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden den talentierten und hilfsbereiten Mitarbeitenden zuschreiben. Das Unternehmen wächst organisch und beschäftigt weltweit mehr als 2000 Mitarbeitende in 13 Ländern an mehreren Standorten. In Deutschland gibt es mehrere Standorte. Es handelt sich um einen Hidden Champion und Marktführer mit viel Erfahrung. Die Hierarchie ist auf Augenhöhe; Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt sind zentrale Werte, ebenso wie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung. Neben offenem Wissenstransfer unterstützt das Unternehmen die persönliche berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und bietet zahlreiche Angebote. Die Arbeit erfolgt in einer generationenübergreifenden Teamarbeit. Die Position ist der SAP-Leitung unterstellt, die SAP FI Beratung (m/w/d) wird in der Zentrale unternehmensweit eingesetzt. Die Arbeit kann im Standort, Remote bzw. Home-Office erfolgen. Eine 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 28 Tagen Urlaub wird geboten.

• Operatives Projektmanagement bei der Neuintegration von SAP S/4HANA aus einem Legacy-System in eine neue, komplexe Systemlandschaft mit Schwerpunkt Finance und Controlling
• Durchführung, Weiterentwicklung, Customizing und Implementierung von unternehmensweiten SAP FI-Projekten
• Beratung, Analyse und Aufwandschätzung der Anforderungen des Fachbereichs zu Geschäftsprozessen im Bereich SAP FI im Rahmen der SAP Best Practice
• Planung, Konzeption, Einführung sowie Go-Live des Rollout- und Transformationsprojekts mit Analyse, Bewertung und Umsetzung der Anforderungen in der Systemlandschaft
• Erstellung und Durchführung von Anwenderschulungen, technische Dokumentation und Pflichtenheft
• Aufgaben als (Teil-)Projektleiter im Hinblick auf weitere künftige SAP-Projekte im Unternehmensverbund

• Gerne mindestens 3 Jahre Berufs- und Projekterfahrung im Bereich SAP Consulting und Geschäftsprozesse mit Schwerpunkt SAP ERP und S/4HANA Finance
• Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und Geschäftsprozesse
• Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Ausbildung
• Gerne Berufserfahrung im SAP-Projektmanagement, Leitung von SAP-Implementierungsprojekten und Rollouts im Rahmen einer S/4HANA Cloud Lösung
• Kenntnisse von Projektmanagementmethoden, Prozessverständnis und Customizing Knowhow
• Gerne Kenntnisse in anderen Modulen sowie modulübergreifendes Wissen (z.B. CO, SD, MM)
• Lösungsorientierung, Ideenreichtum, Selbstständigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke; gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gerne S/4HANA Kenntnisse und ABAP-Entwicklerkenntnisse

• Attraktive Aufgaben in einem großen, innovativen Unternehmen mit familärer Kultur und flexiblen Arbeitszeiten
• Unfallversicherung, hohe Freiräume durch flache Hierarchien und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Entwicklungsmöglichkeiten, starker Teamzusammenhalt und die Möglichkeit, ein Team zu steuern oder junge Kollegen auszubilden
• Social Goodies wie betriebliche Altersvorsorge, Boni (abhängig von Aufgaben/Position), Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits

Kommen Sie zu einem Arbeitgeber mit kurzer Entscheidungswege durch das Management, einer nachhaltigen Unternehmensphilosophie und einer offenen, familienfreundlichen Firmenkultur. Die Position ist dem SAP-Leiter unterstellt. Reisetätigkeit ist nicht vorgesehen. Das Unternehmen bietet moderne Arbeitsmittel, Firmenlaptop und Handy sowie flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und gute Verkehrsanbindung. Fallweise besteht die Möglichkeit, im Rahmen von SAP-Implementierungsprojekten mitzuwirken. Für Rückfragen kontaktieren Sie bitte die Personalvertretung.

Bei Fragen oder Interesse melden Sie sich gern telefonisch unter der Nummer 049-228-28-659-403 oder per E-Mail an D.Korcack@karesources.com. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Gehaltsvorstellung und Ihrer Wünsche.