Cepheid
Kizuna Personalberatung GmbH
Arise
Bold Academy
FH Collective - Academy
HR Heroes GmbH
DELA Akademie
HR Heroes GmbH
Patrique Mercier Recruitment JP
ProVeg International
Bold Academy
operational services GmbH & Co. KG
Digital Career Institute gGmbH
Bold Academy
Patrique Mercier Recruitment JP
Bold Academy
CROAS GmbH
OMR Education GmbH
Medical Staff Talent
HR Heroes GmbH
Bold Academy
Bold Academy
CloudCommand GmbH
Ein führendes Unternehmen im Bereich der Diagnosetechnologie sucht einen Director Medical Affairs für die DACH-Region, um mit medizinischen und wissenschaftlichen Fachleuten zusammenzuarbeiten. Die ideale Person hat einen medizinischen Abschluss mit Schwerpunkt auf Infektionskrankheiten oder Mikrobiologie sowie Erfahrung in der wissenschaftlichen Kommunikation. Diese Rolle erfordert Reisebereitschaft und exzellente Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Verfügen Sie über die richtigen Qualifikationen und Fähigkeiten für diese Stelle? Finden Sie es unten heraus und klicken Sie auf "Bewerben", um berücksichtigt zu werden.
At Cepheid, one of Danaher’s 15 operating companies, we work to improve health care through fast, accurate molecular diagnostic systems and tests. We are passionate about making a measurable impact on a global scale and fostering career growth and development. Our mission drives us to develop groundbreaking solutions for the world’s most complex health challenges. Join us to bring MORE change to the world and learn about the Danaher Business System which makes everything possible.
Cepheid is FDA-QSR and ISO9001 compliant and committed to providing high quality products and services that meet or exceed customer expectations. Quality begins at the earliest stage of product design and continues through to the end user.
Role location: remote in Germany.
Director Medical Affairs (Germany) within Cepheid’s Infectious Disease Medical and Scientific Affairs group, covering the DACH region (Germany, Austria, Switzerland).
Join our winning team today.
Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. For more information, visit www.danaher.com.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.