An IT Vertriebsleiter, Geschäftsführer, Sales Manager : Auf selbständiger Basis und Partnerscha[...]

IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG; Düsseldorf; Remote; EUR 125.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalberatung sucht einen selbständigen Personalberater (m/w/d) für die Gewinnung und Pflege von Kundenbeziehungen im IT-Bereich. Die Tätigkeit kann im Home-Office durchgeführt werden, wobei ein umfassendes Netzwerk und unternehmerische Fähigkeiten von Vorteil sind. Der ideale Kandidat sollte mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb und eine Leidenschaft für die IT-Branche mitbringen.

Leistungen

Professionelle Werkzeuge zur Identifikation von Kandidaten

Kollegiales Umfeld

Zusammenarbeit mit erfahrenen Beratern

Qualifikationen

• Gute Menschenkenntnis und Führungs- oder HR-Erfahrung erforderlich.
• Selbständige Arbeitsweise und ein Netzwerk in der IT-Branche von Vorteil.
• Bereitschaft zur deutschlandweiten Tätigkeit von Home-Office aus.

Aufgaben

• Gewinnen von neuen Kunden und Pflege langjähriger Kundenbeziehungen.
• Verantwortung der Geschäftsbeziehung in allen Bereichen der IT-Personalberatung.
• Identifizieren und Gewinnen von Kandidaten für spannende Positionen.
• Professionelles Auftreten im IT-Markt und sozialen Netzwerken.
• Objektive Beratung zur Karriere der Kandidaten.

Kenntnisse

Unternehmerische Fähigkeiten

Vertrieb

IT-Verständnis

Branchenspezifische Expertise

Sozialkompetenz

Jobbeschreibung

Overview

Stellenbeschreibung
Ref. Nr. : 02325 In unserer IT-Personalberatung erwarten Sie außergewöhnliche Verdienstmöglichkeiten, unternehmerische Freiheiten, Teamgeist und eine pulsierende Branche. Als selbständiger Personalberater, Managementberater und Partner (m / w / d) können Sie Ihre Erfahrungen als IT-Vertriebsleiter, Geschäftsführer oder Sales Manager (m / w / d) nutzen. Aufgrund der hohen Nachfrage im Bereich IT und Digitalisierung bauen wir unser selbständiges Beraterteam in unserer mehrfach ausgezeichneten IT-Personalberatung weiter aus.

Ihr Vorteil bei der IT-Personalberatung: Sie arbeiten mit dem Namen einer etablierten Personalberatung, profitieren von professionellen Werkzeugen und arbeiten eng mit erfahrenen Geschäftsführern und Beratern zusammen. Ergänzend zu Ihren Vertriebstätigkeiten erhalten Sie Neukunden durch die Organisation.

Aufgabengebiet / Verantwortlichkeiten

• Gewinnen von neuen Kunden und Pflege langjähriger Kundenbeziehungen
• Verantwortung der Geschäftsbeziehung in allen Bereichen der IT-Personalberatung und Personalvermittlung
• Identifizieren, begeistern, gewinnen und coachen von Kandidaten für spannende Positionen
• Professionelles und überzeugendes Auftreten im IT-Markt, in Jobportalen und sozialen Netzwerken
• Besetzung wichtiger Positionen und Sicherung des Business sowie der Marktstellung der Kunden
• Objektive und individuelle Beratung zur Karriere und Existenz der Kandidaten
• Nutzung von Tagungen und Fachmessen zum Netzwerken
• Erarbeitung von Marktstudien und Potentiallisten von Kunden und Kandidaten
• Aufbau einer guten Reputation im IT-Markt sowie Pflege des Kunden- und Partnernetzwerks

Profil / Qualifikationen

• Unternehmerische Fähigkeiten, Begeisterung für Vertrieb, IT-Verständnis und Branchenexpertise
• Gute Menschenkenntnis, Sozialkompetenz, Führungs- oder HR-Erfahrung
• Vertrieblicher Geschick, Erfahrung in Sales/Management idealerweise in IT-Führung oder Personalbereich
• Selbständige Arbeitsweise, networkingfähiges Profil; idealerweise verfügbares Netzwerk
• Bereitschaft zur deutschlandweiten Tätigkeit von Home-Office aus

Standort

Standorte: Hamburg, Hannover, Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart, München – im Home-Office möglich; deutschlandweit tätig.

Wir bieten

Professionelle Werkzeuge zur Identifikation und Ansprache von Kandidaten, kollegiales Umfeld, Zusammenarbeit mit erfahrenen Back-Office-Unterstützung, und Positioneerung einer IT-Personalberatung mit Ruf, Marktstellung und namhaften Kunden. Erweiterte Zusammenarbeit in großen Projekten, sowie kreative und bewährte Methoden bei der Suche und Vermittlung von Führungs-, Vertriebs- und Fachkräften in Festanstellung.

So bewerben

Bei Fragen wenden Sie sich an Herrn Manfred Wenzel unter der Telefonnummer +49(0)711 / 4560584. Bewerbungen bitte per E-Mail an [e-mail] mit: 1) kurzes Anschreiben, 2) Lebenslauf (mit relevanten Erfahrungen), 3) Zeugnisse (PDF bevorzugt), 4) Früheste Verfügbarkeit, 5) ungefähre Einkommensvorstellung. Diskretion und Wahrung Ihrer Interessen ist zugesichert. Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de / datenschutzhinweise.html. Weitere Jobangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de.