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Eine innovative Job-Matching Plattform sucht eine Steuerfachkraft, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchte. Diese Rolle bietet die Flexibilität von 100% Homeoffice und die Möglichkeit, sich in einem engagierten Team weiterzuentwickeln. Du wirst für die Erstellung von Finanzbuchhaltungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen verantwortlich sein. Mit attraktiven Vergütungen und einem starken Fokus auf digitale Prozesse, bietet diese Position eine hervorragende Gelegenheit, deine Karriere in der Steuerberatung voranzutreiben. Wenn du kommunikativ bist und eine Leidenschaft für steuerliche Themen hast, ist dies die perfekte Chance für dich.
TaxTalente ist eine junge Job-Matching Plattform für Jobsuchende und Unternehmen in der Steuerberatung. Unser Anspruch ist es, Bewerbern in der Steuerberatung das Leben zu vereinfachen und ihnen zu ihrem Traumjob zu verhelfen. Basierend auf deinen Wünschen schlagen wir dir passende Jobs aus unserem deutschlandweiten Netzwerk von Top-Kanzleien vor und stehen dir mit unserer Expertise beratend zur Seite.
Derzeit suchen wir eine Steuerfachkraft (Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter) für eine unserer Partner-Kanzleien in Nonnweiler. Wohnst du woanders? Kein Problem, 100% Homeoffice ist ebenfalls möglich.
Bei Rückfragen kannst du dich jederzeit, auch nach Feierabend, direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch unter 015901431130 wenden.
Dein Aufgabenbereich kann auf Basis deiner persönlichen Präferenzen selbst gewählt werden.
Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Daher ist es wichtig, dass du dich in den folgenden Punkten wiedererkennst.
Du hast genug von 0815 Benefits, die dir wenig bringen? Dann schau dir unsere Vorteile an:
Finde schnell, unkompliziert und effizient deinen Traumjob – wir garantieren es, dank unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks. Deine Vorteile:
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.