Bayernhafen GmbH & Co. KG
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Ein führendes Logistikunternehmen sucht zur Verstärkung des Teams in Regensburg einen Mitarbeiter für die Angebots- und Einsatzplanung. Verantwortungsbewusstsein, eine abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich. Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher, sicherer Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsplätzen und flexibler Arbeitszeitgestaltung.
Leinen los! Vor allem in Zeiten von Verkehrs- und Energiewende warten bei bayernhafen viele spannende Zukunftsprojekte - allen voran der Ausbau vielfältigster Infrastruktur und die weitere Modernisierung unserer Standorte. Denn eine unserer wichtigsten Aufgaben ist die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer leistungs- und zukunftsfähigen Hafeninfrastruktur. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Waren, Menschen und Ideen in Bewegung bleiben – effizient, nachhaltig und zukunftsorientiert.
Wenn Sie Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, Abläufe zu optimieren und den Hafenalltag aktiv mitzugestalten, dann sind Sie bei uns im Team mit "Heimathafen" Regensburg genau richtig.
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen finden Sie unter www.bayernhafen.de/karriere.
Bayernhafen GmbH & Co. KG
Linzer Straße 6, 93055 Regensburg
www.bayernhafen.de
bayernhafen betreibt mit seinen Standorten in Aschaffenburg, Bamberg, Nürnberg, Roth, Regensburg und Passau mit rund 210 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines der leistungsfähigsten Infrastrukturnetzwerke. Wir verknüpfen Transporte per Bahn, Binnenschiff und LKW und sorgen so für funktionierende Lieferketten. Insgesamt verfügen wir über rund 800 Hektar (Industrie- und Gewerbe-) Fläche mit ca. 120 km Gleisanlagen und ca. 20 km Uferanlagen.
Wir freuen uns auf Sie! Falls Ihnen Schwierigkeiten beim Upload Ihrer Daten begegnen, wenden Sie sich gerne per Email an karriere@bayernhafen.de.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.