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Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen in Deutschland sucht einen Business Development & Marketing Associate. In dieser Rolle unterstützen Sie den Vertrieb und Marketing, erstellen Unterlagen und koordinieren Events. Der ideale Kandidat hat 1–3 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen und kennt Klinikstrukturen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind möglich.
Bist du bereit, die Zukunft des Gesundheitswesens mitzugestalten? Bei SEDIWORK suchen wir einen engagierten
Business Development & Marketing Associate (Enterprise SaaS / Healthcare),
der unsere innovative Softwarelösung für Kliniken weiter vorantreibt. Als Teil unseres dynamischen Teams hast du die Chance, echte Veränderungen in einem spannenden Markt zu bewirken und die Effizienz sowie Zufriedenheit in Krankenhäusern zu steigern. Wenn du in einer Umgebung arbeiten möchtest, die Innovation, gegenseitigen Respekt, Eigenverantwortung, Leistung und Teamarbeit schätzt, bist du bei uns genau richtig.
Werde Teil unserer Mission, manuelle Prozesse zu digitalisieren und das Workforce Management zu revolutionieren. Mit Kunden wie Asklepios und dem Universitätsklinikum Tübingen bieten wir dir die Möglichkeit, in einem spannenden Umfeld zu arbeiten und wirklich etwas zu bewegen. Wenn du bereit bist, mit uns die nächste Stufe zu erreichen, freuen wir uns darauf, von dir zu hören!
Als operative rechte Hand im Bereich Sales & Marketing arbeitest du eng mit dem Business Development Lead und der Gründerin zusammen. Du setzt das um, was strategisch entwickelt wurde: Inhalte, Follow-ups, Materialien, Events, Research. Du bist ein absoluter Umsetzungsprofi, kennst den Markt, verstehst die Sprache von Klinik und Medizin – und packst an.
Was du mitbringen solltest
Werde Teil von SEDIWORK! Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit unserer innovativen SaaS-Lösung. Werde Business Development Associate und bringe Effizienz in Kliniken. Bewirb dich jetzt!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.