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Jobs in Paderborn, Germany

Manager People & Culture (m / w / d) – Agile Führung & Konfliktmanagement, Quereinsteiger willk[...]

mycareernow GmbH

Garbsen
Remote
EUR 40,000 - 60,000
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Karriere in der IT-Sicherheit- IT-Sicherheit : Quereinstieg als Netzwerkadministrator (m / w / [...]

CloudCommand GmbH

Fulda
Remote
EUR 60,000 - 80,000
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Senior Shopify Developer (m / w / d)

MetaFlow

Schönefeld
Remote
EUR 45,000 - 75,000
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Projektassistenz (m / w / d)

MountainView Asset Management GmbH

Potsdam
Remote
EUR 38,000 - 48,000
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Quereinstieg Mobile App Entwickler (m / w / d) - Fokus auf iOS & Android, ohne Vorkenntnisse

Syntex GmbH

Bamberg
Remote
EUR 40,000 - 60,000
Today
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SAP BPC and BW / 4 Managing Consultant- REMOTE

The Recruitment 2.0 Group

Leipzig
Remote
EUR 100,000 - 125,000
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Channel Partner Specialist (f / d / m)

Integrated DNA Technologies (IDT)

Wuppertal
Remote
EUR 40,000 - 60,000
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Steuerexperte Einkommensteuer (m / w / d)

Steuerring e.V.

Duisburg
Remote
EUR 45,000 - 65,000
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System Engineer (m / w / d) IT- / OT-Infrastruktur & Digitalisierung

KRIKO Engineering GmbH

Bremen
Remote
EUR 40,000 - 60,000
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Senior Content Manager : in / / Remote möglich

E. Breuninger

München
Remote
EUR 45,000 - 65,000
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Pricing Strategist (m / w / d)

Medtronic

Koblenz
Remote
EUR 40,000 - 60,000
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German-Speaking Customer Support – Remote, Greece

Nordicrecruiters

Düsseldorf
Remote
EUR 30,000 - 40,000
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Active Directory Spezialist

SwissPeak Partners

Leipzig
Remote
EUR 60,000 - 80,000
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SAP Developer

teamative

Essen
Remote
EUR 50,000 - 70,000
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Junior IT-Projektmanager (m / w / d)

Recbee Personalberatung

Essen
Remote
EUR 40,000 - 55,000
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Group IT Vendor & Partner Manager (m / w / d)

connexta

Leipzig
Remote
EUR 60,000 - 80,000
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IT Sales Representative (m / w / d) – Quereinsteiger willkommen!

Bold Academy GmbH

Dormagen
Remote
EUR 40,000 - 60,000
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Gebietsleiter im Außendienst (m / w / d) – Region Bayern (PLZ 80–81, 84–85, 90–96) - Herwe GmbH

Herwe GmbH

Köln
Remote
EUR 100,000 - 125,000
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ServiceNow With Network Remote

ESR Healthcare

Germany
Remote
EUR 70,000 - 90,000
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Remote Travel Community Coordinator Unique

ESR Healthcare

Germany
Remote
EUR 40,000 - 60,000
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Freelance Luxury Brand Evaluator (German Speaking) - REG-W

CXG

Ingolstadt
Remote
EUR 40,000 - 60,000
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Specialist Talent Acquisition

National Association of Women in Construction

Germany
Remote
EUR 40,000 - 60,000
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German-speaking Content Moderator in Porto, Portugal (Relocation Provided)

Nordicrecruiters

Leipzig
Remote
EUR 40,000 - 60,000
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German-speaking Content Moderator in Porto, Portugal (Relocation Provided)

Nordicrecruiters

Frankfurt (Oder)
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EUR 40,000 - 60,000
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Independent Insurance Claims Adjuster in Dover, Delaware

MileHigh Adjusters Houston Inc

Geldern
Remote
EUR 40,000 - 60,000
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Top job titles:

Werkstudent jobsIndustriemechaniker jobsPhotovoltaik jobsGesundheit jobsProjektleiter jobsWirtschaftsjurist jobsWissenschaftlicher Mitarbeiter jobsReiten jobsChange Management Manager jobsKommunikation jobs

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Manager People & Culture (m / w / d) – Agile Führung & Konfliktmanagement, Quereinsteiger willk[...]
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Job summary

Ein Bildungsträger in Niedersachsen bietet eine Weiterbildung zum New-Work-Experten an, die sich auf agile Führung, modernes Personalmanagement und den Einsatz von KI im HR konzentriert. Diese Weiterbildung ist kostenfrei und ermöglicht flexibles, ortsunabhängiges Lernen. Die Kursteilnehmer erwerben offizielle Zertifikate und profitieren von individuellem Coaching. Ideal für Quereinsteiger, Wiedereinsteiger und Menschen mit ALG I oder Bürgergeld, die ihre Karrierechancen verbessern möchten.

Benefits

100% kostenfrei
Flexibles Lernen
Top Ausstattung
Praxisorientiertes Lernen
Karriere-Upgrade inkl. Coaching

Qualifications

  • Quereinsteiger mit Lust auf Arbeit mit Menschen.
  • Wiedereinsteiger nach beruflicher Pause oder Elternzeit.
  • Menschen mit ALG I oder Bürgergeld, die ihre Chancen verbessern wollen.
  • Ein Gespür für Teams ist wichtiger als trockene Theorie.
  • Sprachniveau B2 oder höher erforderlich.

Responsibilities

  • Agile Führung und Scrum lernen.
  • Modernes Personalmanagement verstehen.
  • Konfliktmanagement und Kommunikation trainieren.
  • KI im HR-Alltag anwenden.
  • Zertifizierte Abschlüsse erworben.

Skills

Empathie
Organisationstalent
PC-Kenntnisse
Motivation & Lernbereitschaft
Job description

mycareernow GmbH

mycareernow ist ein nach AZAV zertifizierter Bildungsträger mit klarem Fokus auf Projektmanagement und Künstliche Intelligenz. Unsere praxisnahen Weiterbildungen bereiten dich gezielt auf den nächsten Karriereschritt vor – mit echten Projekten, erfahrenen Trainer*innen und starkem Bezug zur Arbeitswelt.

Ob Prompt Engineering oder den Umgang mit den neuesten KI-Tools : Wir vermitteln dir genau das Know‑how, das du für deinen beruflichen Neustart brauchst. Dabei begleiten wir dich persönlich, engagiert und mit einem klaren Ziel : Berufliche Entwicklung soll für alle möglich sein – flexibel, individuell und praxisorientiert.

KI verstehen. Prompts gestalten. Zukunft machen.

Menschen stärken. Konflikte lösen. Kultur gestalten.

Die Arbeitswelt wandelt sich rasant – Zeit, sie aktiv mitzugestalten! In dieser Weiterbildung wirst du zum Architekten moderner Unternehmenskultur : Du lernst, wie man Teams agil führt, Konflikte professionell löst und Personalprozesse mit modernen Tools und KI optimiert. In dieser Weiterbildung wirst du vom Quereinsteiger zum gefragten New‑Work‑Experten – remote, praxisnah und mit persönlichem Coaching.

Das erwartet dich :
  • Agile Führung & Scrum : Tiefe Einblicke in Agile Leadership, Scrum Werte und die Rolle der Führungskraft in modernen Organisationen.
  • Modernes Personalmanagement : Von Recruiting und Employer Branding bis hin zu Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht.
  • Konfliktmanagement & Kommunikation : Professionelle Gesprächsführung, Mitarbeitergespräche und Strategien zur Konfliktlösung.
  • KI im HR‑Alltag : Anwendung von Künstlicher Intelligenz, Machine Learning und Prompting zur Effizienzsteigerung im Personalwesen.
  • Zertifizierte Abschlüsse : Offizielle Zertifikate von Scrum.org (PSM I, Professional Agile Leadership PAL).
Dein Profil
  • Quereinsteiger*innen mit Empathie – du hast Lust auf Arbeit mit Menschen, egal aus welcher Branche du kommst (z.B. Gastronomie, Pflege, Vertrieb).
  • Wiedereinsteiger*innen nach beruflicher Pause – z.B. nach Elternzeit oder gesundheitlichem Ausstieg, die im Büro‑ oder HR‑Bereich Fuß fassen wollen.
  • Menschen mit ALG I oder Bürgergeld, die ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt durch eine gefragte Doppelqualifikation (Agil + Personal) verbessern möchten.
  • Organisationstalent statt Studium – Ein Gespür für Teams und Kommunikation ist wichtiger als trockene Theorie.
  • Solide PC‑Kenntnisse – z.B. Sicherer Umgang mit E‑Mail, Browser und Office‑Anwendungen.
  • Sprachniveau B2 oder höher – damit du den Inhalten gut folgen kannst.
  • Motivation & Lernbereitschaft – denn gute Unternehmenskultur ist der Schlüssel zum Erfolg!
Deine Vorteile auf einen Blick
  • 100% kostenfrei – mit Bildungsgutschein (BGS) von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter.
  • Flexibel & ortsunabhängig lernen – komplett online, 100% persönliche Remote‑Lehre, ganz bequem von zu Hause aus.
  • Top ausgestattet – wir stellen dir notwendige Fachliteratur (z.B. als eBook) und Technik zur Verfügung.
  • Praxis pur statt grauer Theorie – du lernst anhand realer Szenarien, von Arbeitsrecht bis zur agilen Teamführung.
  • Karriere‑Upgrade inklusive – mit individuellem Coaching für deinen Lebenslauf und Bewerbungsgespräche für den erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben.
Warum gerade jetzt durchstarten?
  • Fachkräftemangel im HR : Unternehmen suchen händeringend Personal, das nicht nur verwaltet, sondern gestaltet und bindet.
  • Attraktive Einstiegsgehälter : Rollen im Bereich „People & Culture“ und „Agile Coach“ werden überdurchschnittlich gut vergütet.
  • Zukunftssicher : Die Kombination aus psychologischem Know‑how (Konfliktmanagement) und technischer Kompetenz (KI & Agilität) macht dich unersetzbar.
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  • 400

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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