Junior IT-Projektmanager (m / w / d)

Recbee Personalberatung; Remote; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisch wachsendes Technologieunternehmen sucht einen Junior IT-Projektmanager (m/w/d) zur Unterstützung der Implementierungsprojekte. In dieser Rolle stellen Sie das reibungslose Onboarding neuer Kunden sicher, steuern Projektaktivitäten und analysieren Abläufe zur Optimierung in der Software. Erste Erfahrungen im IT-Projektmanagement und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Der Job ermöglicht Homeoffice in Deutschland, bietet attraktive Entwicklungsperspektiven und umfangreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Corporate Benefits

Company Bike Leasing

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in einem vergleichbaren technischen Umfeld.
• Idealerweise Grundlagen im Softwarebereich mit SQL, Skripting oder Datenbankstrukturen.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Kunden-Onboarding sicherstellen während der Einführungsphase.
• Projekte strukturiert steuern und koordinieren.
• Prozesse verstehen und abbilden in der Software.
• Implementierung der Lösung durchführen.
• Anpassungen und Erweiterungen betreuen.
• Regelmäßige Abstimmungen mit Kunden abhalten.

Kenntnisse

Erste Erfahrung im IT-Projektmanagement

SQL-Kenntnisse

Skripting-Kenntnisse

Datenbankstrukturen

Strukturierte Arbeitsweise

Deutsch in Wort und Schrift

Englischkenntnisse

Tools

Office-Tools

Projektmanagement-Software

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Technologieunternehmen mit internationalem Footprint . In einer klar definierten Marktnische gehört die cloudbasierte Plattform zu den führenden Lösungen , wenn es um die digitale Abwicklung wiederkehrender Zahlungs- und Verwaltungsprozesse geht. Besondere Stärken liegen in hoher Skalierbarkeit, intuitiver Bedienbarkeit und absoluter Datensicherheit.

Zur Erweiterung des Professional-Services-Teams suchen wir einen Junior IT-Projektmanager (m / w / d) , der neue Kunden sicher durch Implementierungsprojekte führt und damit wesentlich zum erfolgreichen Ausbau des Geschäfts beiträgt.

Was du bei uns machst

• Reibungsloses Kunden-Onboarding sicherstellen : Du begleitest Neukunden während der gesamten Einführungsphase – vom Kick-off über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-Live.
• Projekte strukturiert steuern : Du planst und koordinierst alle Projektaktivitäten, überwachst Zeitpläne, Budgetrahmen und Qualitätsanforderungen.
• Prozesse verstehen & abbilden : Du analysierst die Abläufe der Kunden und entwickelst Konzepte, wie diese optimal in der Software umgesetzt werden.
• Implementierung umsetzen : Du konfigurierst die Lösung, führst Anpassungen durch und stellst sicher, dass alle Funktionen korrekt eingerichtet sind.
• Anpassungen & Erweiterungen betreuen : Du arbeitest kleinere Change Requests ab und unterstützt beim Aufschalten weiterer Standorte oder Funktionsmodule.
• Kommunikation als Erfolgsfaktor : Du hältst regelmäßige Abstimmungen ab, sorgst für Transparenz im Projektverlauf und stellst sicher, dass Kunden jederzeit gut informiert sind.

Was dich auszeichnet

• Erste Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in einem vergleichbaren technischen Umfeld.
• Grundlagen im Softwarebereich – idealerweise auch Basiswissen in SQL, Skripting oder Datenbankstrukturen.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche und prozessorientierte Zusammenhänge.
• Fähigkeit, in anspruchsvollen Situationen ruhig zu bleiben und Lösungen zu finden , die alle Beteiligten mitnehmen.
• Sicherer Umgang mit Office- und Kollaborationstools; Kenntnisse in Projektmanagement-Software sind ein Plus.
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift ; Englischkenntnisse sind wünschenswert.

Warum diese Rolle attraktiv ist

• Homeoffice : Du arbeitest vollständig remote innerhalb Deutschlands – Vollzeit oder Teilzeit.
• Wachstumsmarkt : Digitalisierungslösungen für wiederkehrende Verwaltungs- und Zahlungsprozesse bieten enormes Entwicklungspotenzial.
• Starkes Unternehmensumfeld : Finanzkräftige Unternehmensgruppe mit internationalem Wachstumskurs.
• Persönliche Weiterentwicklung : Strukturierte Einarbeitung und attraktive Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
• Top-Benefits : 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits, Company Bike Leasing u.v.m.
• Schnelle Bewerbung : Lebenslauf oder LinkedIn-Profil genügt – kein Anschreiben notwendig.

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