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Job summary
Eine Personalberatung in Deutschland sucht einen IT-Spezialisten für den Bereich SAP HCM, der Anforderungen aufnimmt und Lösungen gemeinsam mit Fachbereichen erarbeitet. Der ideale Kandidat hat Erfahrung in der ABAP-Programmierung und in der Betreuung von SAP HCM-Anwendungen. Mobiles Arbeiten ist möglich, auch komplett remote. Bieten Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Benefits
Qualifications
- Erfahrung in der ABAP-Programmierung.
- Professionelle Customizing-Kenntnisse in SAP HCM und einzelnen Modulen.
- Teamfähige, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit.
Responsibilities
- Anforderungsaufnahme in Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
- Mitarbeit bei der Lösungsfindung und Anforderungsumsetzung im HCM-Umfeld.
- SAP-HCM-Anwendungsbetreuung in technischer und inhaltlicher Hinsicht.
- Projektmitarbeit im HCM-Bereich.
Skills
Education
Tools
Über uns: Als Personalberatung in unserem internationalen Netzwerk suchen und vermitteln wir IT-Fach- und Führungskräfte für die Festanstellung für namhafte nationale und internationale Unternehmen. Wir verfügen über jahrelange Branchenkenntnisse und sind Spezialisten auf unserem Gebiet.
Ihr Vorteil: wir begleiten, unterstützen und beraten Sie in Ihrer Karriereentwicklung.
Unser Kunde: ein namhaftes deutschlandweit agierendes Unternehmen mit mehreren bundesweiten Standorten, sucht eine/n
Remote/bundesweite Standorte
Aufgaben:
- Anforderungsaufnahme in Zusammenarbeit mit Fachbereichen
- Mitarbeit bei der Lösungsfindung und Anforderungsumsetzung im HCM-Umfeld, Optimierung der fachspezifischen Prozesse
- SAP-HCM-Anwendungsbetreuung in technischer und inhaltlicher Hinsicht
- Projektmitarbeit im HCM-Bereich
Ihre Berufserfahrung:
- Technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium mit entsprechender Berufserfahrung
- Erfahrung in der ABAP-Programmierung
- Professionelle Customizing-Kenntnisse in SAP HCM und einzelnen Modulen PY PA PT OM (idealerweise in S/4HANA)
- Teamfähige, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit
- Fließende Deutschkenntnisse
Der Arbeitgeber bietet:
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Mobiles Arbeiten kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen (auch komplette remote-Tätigkeit möglich)
- Die Konditionen: Urlaubsgeld, Familienzuschlag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub.
- Fachliche Weiterentwicklung mit Fortbildungsmöglichkeiten sowie Mitarbeitergesprächen.
- Gesundheitsförderung: Betriebsärztliche Betreuung, Betriebliches Eingliederungsmanagement und Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstag, Sportgemeinschaften, Kantine und vielem mehr.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Gern stehen wir für einen ersten Kontakt und weitere Details zur Verfügung.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.