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Eine Personalberatung sucht einen Chief Financial Officer (CFO) für ein mittelständisches Unternehmen in der Region Stuttgart. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die finanzielle Stabilität und den wirtschaftlichen Erfolg. Ein betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Finanzfunktion sind erforderlich. Die Position ist vollzeit und bietet die Möglichkeit, Strukturen aktiv zu gestalten.
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Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Unternehmen mit mehreren Standorten in Süddeutschland, das sich aktuell in einer spannenden Transformationsphase befindet. Nach einer Phase des Umbaus und der strategischen Neuausrichtung soll die Finanzorganisation nun zukunftsorientiert weiterentwickelt werden.
In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie gemeinsam mit der Geschäftsführung die finanzielle Stabilität und den wirtschaftlichen Erfolg der Unternehmensgruppe.
Chief Financial Officer (CFO) (m/w/d)
📍 Standort: Region Stuttgart
Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Unternehmen mit mehreren Standorten in Süddeutschland, das sich aktuell in einer spannenden Transformationsphase befindet. Nach einer Phase des Umbaus und der strategischen Neuausrichtung soll die Finanzorganisation nun zukunftsorientiert weiterentwickelt werden.
In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie gemeinsam mit der Geschäftsführung die finanzielle Stabilität und den wirtschaftlichen Erfolg der Unternehmensgruppe.
Ihre VerantwortungDiese Position richtet sich an eine Persönlichkeit, die über die klassische Finanzleitung hinaus Verantwortung übernehmen möchte. Sie gestalten aktiv Strukturen, Prozesse und Kultur – mit direktem Einfluss auf die künftige Entwicklung einer etablierten Unternehmensgruppe im Herzen Baden-Württembergs.
Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei add research - Personalberatung für Finance verdoppeln.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.